Acerca de DHL
Estamos buscando: Coordinador (A) SST Ubicación: Barranquilla - Atlantico Horario: Lunes a Viernes (presencial) Te ofrecemos: Contrato directo por la empresa BeneficiosDescripción del puesto
Objetivo del Rol: Dirigir, controlar, asesorar, implementar y hacer el seguimiento a los sistemas de soporte técnico de las diferentes áreas en asuntos relacionados con la seguridad industrial y la identificación de riesgos, bajo cumplimiento de normativa (impacto del incumplimiento de obligaciones legales internas o externas), gestión de activos (pérdida, daño, destrucción, indisponibilidad de edificios, instalaciones, equipos e inventarios propios y de terceros), riesgos a personas (lesiones a empleados o a terceros; medio ambiente (daños al mismo) entre otros.Requisitos
Formación académica: Ingenieria Industrial, administración de empresas y demás carreras afines al sector, con certificación y/o especialización en seguridad y salud en el trabajo, HSE, licencia SST vigente. Nivel de inglés B2 y manejo de IA y bases de datos Experiencia: 3 años en el cargo en gestión documental en SST, auditorías, investigación de accidentes - incidentes, brigadas, simulacros, legislación laboral, primeros auxilios, gestión de procesos de certificación de las normas relativas a la seguridad industrial.Responsabilidades
Responsabilidades: • Suministrar soporte técnico para el desarrollo, ajuste e implantación del Programa de salud ocupacional • Conocer la Legislación Colombiana y asegurar su cumplimiento por parte de la compañía • Velar por el cumplimiento de normas y procedimientos seguros en las actividades • Participar y asesorar procedimientos de investigación y reporte de accidentes / incidentes, de los cuales sea • Participar en auditorias e inspecciones de SALUD OCUPACIONAL periódicamente • Presupuestar y administrar los recursos, para asegurar la gestión en O. • Establecer los mecanismos necesarios para Informar a los empleados sobre los riesgos a los cuales están sometidos, sus posibles consecuencias y las medidas preventivas correspondientes. • Orientar a la organización sobre utilización y aprovechamiento de recursos suministrados por la ARP, EPS y Cajas de Compensación familiar. • Participar en reuniones con entidades (Ministerio, ARP ) y/o empresas, que requieran información especializada sobre gestión de SALUD OCUPACIONAL, a las cuales sea invitado • Asesora para implementar programas de prevención y vigilancia epidemiológica para asegurar el control de riesgos y fortalecer la cultura preventiva en la compañía • Garantizar que todo el personal de la compañía y el de sus contratistas conozcan y apliquen la política de salud • Asegurar comunicación con asesores del área para ajustar oportunamente normas, procedimientos y planes de • Preparar, comunicar, divulgar y asesorar la implantación y práctica de políticas, normas y procedimientos relacionados con S.O. • Fortalecer el proceso para reporte de incidentes/accidentes e investigación y a fin de: • Identificar y recomendar ajustes necesarios en los procedimientos de reporte de incidente/accidente, y en las maneras de asegurar el cumplimiento de la reglamentación, así como su uniformidad • Participar en las investigaciones de accidentes y revisar las investigaciones concluidas • Mantener una base de datos sobre accidentes • Coordinar la información sobre los reportes estadísticos y los resúmenes presentados a todos los niveles gerenciales • Divulgar las lecciones aprendidas • Diseñar e implementar el programa de inspecciones • Verificar la calidad del servicio prestado por los • Emitir informes periódicos mostrando los resultados obtenidos en el desarrollo de las actividades de Salud Ocupacional, tendencias y requerimientos para fortalecer la gestión. • Velar por la actualización y disponibilidad de la documentación y registros de Salud Ocupacional • Asistir a los diversos comités de seguridad de la Compañía y de la industria, para obtener y brindar información y ofrecer asistencia técnica • Desarrollar y mantener una relación profesional adecuada con las entidades reglamentarias nacionales • Suministrar soporte técnico en procesos de contratación para asegurar la gestión de los contratistas en S.O. RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL • Conocer y participar el sistema de Salud, Seguridad y Ambiente (SSA) de la compañía y del • Reportar incidentes de seguridad y participar de la investigación cuando sea • Conocer y ejecutar el procedimiento de análisis de riesgos de la compañía y del • Conocer y aplicar los conceptos básicos y actividades de procedimientos de Salud Seguridad y Ambiente (Plan de emergencia, manejo de extintor, separación de sólidos, etc.) • Conocer, aplicar y cumplir los lineamientos del SGA según la Política Ambiental, los programas, procedimientos e instructivos establecidos en la compañía.