Sobre a DHL

A DHL Supply Chain, empresa do DHL Group é a principal fornecedora de contratos logísticos do mundo. A combinação dos serviços de gerenciamento e de valor agregado com nossas soluções logísticas personalizadas e integradas conduzem à resiliência, aumentam a eficiência, melhoram a qualidade e criam vantagem competitiva. Ao ingressar na DHL Supply Chain, você está se unindo a uma empresa que oferece oportunidades ilimitadas de crescimento. Estamos orgulhosos do nosso ambiente de trabalho acolhedor, onde os funcionários recebem as ferramentas e a formação de que necessitam para aprender, crescer e ser bem-sucedidos.

Descrição da Vaga

Vaga destinada ao setor de SDRM (Supplier Delivery Risk Management), o qual é responsável por gerir a cadeia de fornecedores, garantindo o fluxo de entrega de peças e consequentemente o amplo funcionamento do processo de produção do cliente. A capacidade de Gestão de Equipe, conhecimento de processos produtivos, capacidade analítica e boa comunicação são habilidades primordiais para o desempenho da atividade. Por se tratar também de fluxo de materiais importado, o domínio do idioma Inglês é obrigatório devido a necessidade de realização de reunião junto aos fornecedores de diferentes países.

Requisitos

Obrigatório: Ensino Superior Completo Conhecimento e Vivência na área Automotiva Experiência com Gestão de Pessoas Feedback e coaching Pacote Office (Avançado) Comunicação assertiva, Raciocínio Lógico e Analítico. Disponibilidade para viagem Proatividade - Senso de urgência Liderança Domínio Inglês - Conversação Desejável: Power BI Analise de dados Pós Gradual

Responsabilidades

Principais Responsabilidades 1. Liderar as atividades operacionais da equipe, garantindo o adequado planejamento da carga de trabalho e a distribuição das atividades. 2. Monitorar o desempenho individual e coletivo por meio dos indicadores chave de performance (KPIs), assegurando o atingimento das metas estabelecidas. 3. Identificar, reportar e apoiar a resolução de desvios relacionados à performance, segurança do trabalho e segurança patrimonial. 4. Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, políticas internas e requisitos legais e regulamentares aplicáveis. 5. Apoiar a revisão, atualização e implementação de Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) e Instruções de Trabalho (WIs). 6. Identificar, documentar e promover oportunidades de melhoria contínua nos processos operacionais. 7. Gerenciar os fornecedores críticos, garantindo o amplo funcionamento do processo produtivo do cliente. 8. Suportar o time na condução de reunião de temas críticos junto aos stakeholders. 9. Promover e assegurar a adoção de comportamentos e práticas seguras no ambiente de trabalho. 10. Criar mecanismos e controles de previsibilidade, gerando visibilidade de potencias problemas de forma antecipada, bem como os respectivos planos de ações. 11. Realizar Gestão de Pessoas, garantindo registro de ponto correto, ambiente de trabalho positivo e motivação dos colaboradores. 12. Promover e assegurar a adoção de comportamentos e práticas seguras no ambiente de trabalho.