Sobre a DHL
A DHL Supply Chain é líder global em logística, conectando pessoas e negócios. Com soluções inovadoras e operações eficientes, valorizamos cada pessoa e acreditamos na força da diversidade. Promovemos um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, onde cada talento pode se desenvolver e construir uma carreira com propósito.Descrição da Vaga
Esta vaga também é inclusiva para PCDs. RESPONSÁVEL PELA ORGANIZAÇÃO E LIMPEZA DA ÁREA DE TRABALHO, RESPONSÁVEL PELA INTEGRIDADE DOS EQUIPAMENTOS DE MOVIMENTAÇÃO UTILIZADOS E COLETORES MANUAIS. RESPONSÁVEL PELAS TAREFAS COMO SEPARAÇÃO, AVARIAS, CARREGAMENTO, DESCARREGAMENTO, TRANSFERÊNCIA DE INVENTÁRIO, REPOSIÇÃO DE DEVOLUÇÃO, RECICLAGEM E OUTRAS ATIVIDADES PERTINENTES. RESPEITO ÀS NORMAS E PROCEDIMENTO DE SEGURANÇA E QUALIDADE. GARANTIR RECURSOS E EQUIPAMENTOS NECESSÁRIOS COM BASE NO PLANEJAMENTO DE TRABALHO; _ ZERO DIVERGÊNCIA DE INVENTÁRIO; _ZERO AVARIA INTERNA; _ ZERO ERRO DE RECEBIMENTO, ANÁLISE E ARMAZENAGEM; _ZERO ACIDENTE NO LOCAL; _ APLICAR E REGISTRAR BBS CONFORME METAS DO SITE (MÍNIMO); _ CUMPRIR O 5S/RADAR DE ACORDO COM A META ESTIPULADA (MÍNIMO) NAS ÁREAS; _ CONTROLE DO HEAD COUNT (ADPWEB) E DOS EQUIPAMENTOS; _ GARANTIR METAS DE PRODUTIVIDADE E HORA DIRETA/COLABORADOR HORA/TURNO; GARANTIR METAS DOS KPI'S OPERACIONAIS E SLAS DEFINIDOS.Requisitos
Quais são os dois? • Superior Completo ou Cursando (área Logística ou Correlatas) • Conhecimento em Operações Logísticas; • Residir na região de Cajamar; • Possui disponibilidade de local;Responsabilidades
Dentre as suas principais responsabilidades, você encontrará: 1. Garantir o uso de EPI e condições de segurança constantemente nas áreas; 2. Garantir o preenchimento do check list dos equipamentos utilizados pelos seus subordinados diariamente; 3. Respeitar as regulamentações e conceitos de segurança de HS&E; 4. Acompanhar a separação de produtos de acordos com informações das entregas; 5. Garantir a organização e limpeza do local de trabalho, para garantia dos programas corporativos de qualidade; 6. Garantir a segregação de produtos avariados, atualizando estes dados juntamente com a progressão e destinados a áreas específicas; 7. Coordenador do carregamento e descarga de veículos na operação; 8. Repaletizar e aplicar filme nas paletas quando necessário; 9. Destinar embalagens e paletas não utilizadas por motivo de variação nas áreas de coleta de recicláveis; 10. Zelar pela organização do estoque e da área de embalagens; 11.Coordenar o fluxo de separação, corrigindo e orientando os auxiliares e operadores em casos de dúvidas ou posturas não conformes, sendo responsável pela integridade física das movimentações; 12.Coordenar as atividades das áreas de suporte; 13.Garantir a execução de todas as atividades realizadas pelos seus subordinados diretamente; 14.Monitorar a produtividade de seus subordinados; 15.Garantir o atendimento da meta diária cumprida no mês atual; 16.Administrar as cargas e descargas de acordo com as prioridades e complexidades, auxiliando os outros coordenadores com sinergias nas outras áreas. 17.Realizar briefings operacionais com sua equipe diariamente e garantir a comunicação sobre temas de SMS, 18.desempenho do dia/turno anterior e as prioridades do turno/dia. 19.Acompanhar hora a hora o desempenho de produtividade e horas diretas das linhas de trabalho, de 20.acordo com o tipo de atividade estipulado no Diário de Planejamento Trabalhista. 21.Aplicar diálogos de desempenho informais e formais com os colaboradores, a fim de garantir a produtividade do tempo de acordo com as metas; 22.Aplicar feedback formal individual ao tempo, utilizando o formulário padrão de RH 23.Garantir o entendimento e o lançamento pelos subordinados da FAI no RF e/ou no manual de controle entregue. 24.Divulgar os resultados de desempenho e KPIs semanalmente ao seu tempo 25.Reforçar semanalmente com o tempo os procedimentos de trabalho de cada atividade, a fim de garantir acuracidade no processo, e saúde do estoque. 26.Revisar os Procedimentos e Instrutivos de Trabalho (WI) de sua área e garantir que o processo de revisão e aprovação ocorra de acordo com os prazos propostos. 27.Garantir que os Procedimentos e Instrutivos de Trabalho (WI) sejam seguidos pelo tempo operacional. 28.Garantir que os novos colaboradores recebam os treinamentos estabelecidos e que os treinamentos de reciclagem sejam lentos conforme a necessidade 29.Gerenciar absenteísmo, horas extras e rotatividade de seu tempo. 30.Acompanhar, as horas de treinamento de cada colaborador de seu tempo. 31.Atualizar ADPWEB 32.Administrar conflitos internos sem hora.
