Senior Product Owner IT Retail & Assortment & Purchaising Manager (m/w/d)

• Du findest Spaß an dem koordinieren und realisieren unternehmensweiter Maßnahmen und Projekte mit dem Ziel unsere SAP Prozess.- und Systemlandschaft im Bereich Assortment & Purchasing stetig zu verbessern
• Zusammen mit den Fachbereichen entwickelst und optimierst Du die Planung prozesse für die Sortimentsgestaltung der Douglas und stimmst darauf die Einkaufsprozesse ab
• Einkaufsprozesse im internationalen Umfeld eines Omnichannel-Retailers werden von dir regelmäßig auf Optimierungspotenzial untersucht und zusammen mit den verantwortlichen Business Units auf unsere modernen und stetig wachsenden Bedürfnisse zugeschnitten
• Du hast die selbst erstellten Prozesse- und Systemlösungen stets im Blick und kannst im Bedarfsfall schnell und unkompliziert helfen
• Du wirkst maßgeblich bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP Produkten wie SAP MM, Assortment & Merchandise Planning mit, indem Du die Anforderungen mit den Fachbereichen abstimmst, koordinierst und umsetzt.
• Du stehst mit deinem Team als zentrale Anlaufstelle für komplexere Fragen und Probleme rund um die Sortiments- und Einkaufsprozesse zur Verfügung, erklärst, nimmst Anforderungen auf und schulst bei Bedarf auch Key User.
• Bei der Integration neuer Unternehmen oder Projekten mit Einkaufs- oder Sortimentsbezug betreust du das IT Anforderungsmanagement und die Migration und unterstützt federführend das Projektmanagement

• Hohe Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Ausgeprägte Fähigkeit zu gestalten und zu motivieren
• Klare Lösungs- und Ergebnisorientierung
• Nachgewiesene Erfahrung im etablieren von modernen Einkaufs- und Sortimentsprozessen im SAP Umfeld
• Expertise im SAP-Bereich MM, Merchandise and Assortment Planning, SD und SAP Retail sowie in der internationalen Logistik im Allgemeinen sind von Vorteil
• Breite Prozess- und IT-Wissen, idealerweise im Einzelhandel
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

🚀 Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

🌴 30 Tage Urlaub pro Jahr

📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

🏋️ Du magst Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser Gympass genau das Richtige für dich.

🧃 Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!