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HR IT Developer HCM Cloud Master Data & Payroll Mapping (w/m/d)

E.ON

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Software Engineering, IT, Accounting & Finance, People & HR
Hanover County, VA, USA · Bergheim, Germany · Würzburg, Germany · Essen, Germany · Berlin, Germany · Würzburg, Germany · Boulder, CO, USA
Posted on Friday, March 8, 2024

HR IT Developer HCM Cloud Master Data & Payroll Mapping (w/m/d)

Standorte: Berlin (Berlin), Hannover (NDS), Würzburg (BY), München (BY), Essen (NRW)

Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

Wir bei E.ON haben uns auf den Weg begeben unsere HR Prozesse neu zu erfinden, mit dem Fokus auf User Experience, End-to-End Prozessunterstützung und der Ermächtigung unserer Mitarbeiter. Ein Kernelement dieser Initiative ist die Einführung einer neuen Oracle HCM Cloud Lösung für den kompletten Mitarbeiter-Lebenszyklus. Hierfür suchen wir Verstärkung für unser Team, um die neuen Herausforderungen bestmöglich intern abbilden zu können. Schließe dich uns an, zusammen bringen wir E.ON HR auf das nächste Level!

sinnhaft & herausfordernd - Deine Aufgaben

  • Als Mitglied eines dynamischen DevOps Teams trägst du zur Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung unserer HR Cloud Plattform bei
  • Im Rahmen eines umfangreichen Erneuerungsprojekts leitest du die digitale Transformation und Modernisierung unserer HR Prozess- und Systemlandschaft
  • Du fokussierst dich auf die Implementierung und Weiterentwicklung des Bereichs HCM Master Data, wobei du die Integration mit lokalen Personalabrechnungssystemen sicherstellst
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren BizDevOps Teams (Personnel Administration, Organisational Management sowie den Teams der anzubindenden Payrollsysteme und den Talentbereichen) setzt du effiziente und innovative Prozesse in unseren HR Systemen um
  • Du arbeitest mit unseren IT Teams zusammen, um Schnittstellen zu weiteren HR- und Um-Systemen einzurichten bzw. zu optimieren
  • Zusammen mit anderen spezialisierten Teams bewertest du neue Technologien für HR, führst diese ein und unterstützt ihren Betrieb
  • Du gewährleistest, dass unsere Prozesse den geltenden Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien entsprechen
  • Mit einem Blick in die Zukunft entwickelst du neue technische Lösungen, um unsere Prozesse sowie das Nutzungserlebnis unserer Plattform zu verbessern
  • Bestehende Prozesse und Lösungen werden von dir hinterfragt, Alternativen erarbeitet und Veränderungen vorangetrieben

authentisch & ambitioniert - Dein Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich IT oder einem verwandten Fachgebiet oder alternativ eine gleichwertige Qualifikation (z.B. aus der Praxiserfahrung) qualifiziert dich für diese Position
  • Dein fundiertes IT-Wissen erstreckt sich über Bereiche wie Oracle HCM Cloud, SAP HCM, SAP BTP, Mulesoft, REST, CloudFoundry, Docker, Swift, Python oder ähnliche Technologien
  • Du verfügst über Erfahrung in cloudbasierten HCM-Systemen und hast bereits erste Programmiererfahrungen mit Web-/Cloudtechnologien gesammelt
  • Es bereitet dir Freude, dich eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten und diese erfolgreich für unsere gemeinsamen Ziele einzusetzen
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und selbständig, und du bist stets bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten
  • Ein starker Eigenantrieb und Begeisterung für innovative Lösungsansätze zeichnen dich aus
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend und kannst dich in beiden Sprachen verständigen

vielseitig & durchdacht - Unsere Benefits

  • Wir geben Dir Flexibilität : Arbeite in Deutschland an jedem Ort, der Dir gefällt oder nutze einen unserer Bürostandorte (von Hamburg bis München). Das reicht Dir nicht? Dann gehe auf Workation für bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU
  • Lade neue Energie auf: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr (Weihnachten und Silvester sind bei uns immer frei). Du willst mehr? Dann tausche einen Teil Deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical
  • Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit individuellen Trainings und bringen deine persönliche und fachliche Entwicklung auf das nächste Level. Hierzu gehört ein umfangreiche Einarbeitung und Schulung für die Oracle HCM Cloud, inkl. der Option zur Zertifizierung
  • Wir machen Dich mobil : von Car Leasing über Job Rad bis zum Jobticket an den meisten Standorten - Dein Weg ist unser Weg
  • Auch an deine Zukunft ist gedacht: Unsere betriebliche Altersvorsorge und ein gutes Versicherungspaket sorgen für Deine Sicherheit
  • Das war noch lange nicht alles : Über alle weiteren Benefits sprechen wir mit Dir gerne im Recruiting- Prozess

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsmodell: Hybrid
Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH
Stellen-ID: 224167

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!