Deine Rolle – sinnhaft & wertvoll

• Vision und Ziele unterstützen: Du treibst die Vision und Ziele des Data.ON-Teams weiter, indem du Datenmodellierung, Datenanalyse und Process Mining mit Celonis bei E.ON nutzt.
• Technische Verantwortung: Du arbeitest im Team an der Implementierung von Process-Mining-Lösungen in Celonis und setzt dein Fachwissen in Process Mining und Automatisierung ein.
• Zusammenarbeit und Beratung: Du kooperierst mit verschiedenen E.ON-Abteilungen zusammen, entwickelst Process Mining Lösungen, erarbeitest Best Practices und setzt diese in unterschiedlichen E.ON-Business-Units um.
• Community Events: Du nimmst an „Data.ON“ Veranstaltungen (z.B. Hackathons und Process Analytics Days) bei E.ON teil und gibst Deine Erfahrungen an die Process Mining Community weiter.
• Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest an strategischen Projekten für die digitale Transformation zusammen.

Dein Profil – authentisch & neugierig

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Management, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich
• Fundierte Erfahrung mit PQL, basierend auf ersten Jahren Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der Business-Analyse
• Projekterfahrung in der Implementierung von Process-Mining-Lösungen in den Rollen Data Analyst oder Value Engineer
• Know-how in Automatisierung, insbesondere in Celonis Action Flows
• Kenntnisse in Datenanalyse und –visualisierung sowie ETL-Prozessen
• Expertise in Python und SQL ist von Vorteil
• Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Anforderungen zurechtzufinden

Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht​

• Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​

• Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​

• Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​

• Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​

• Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​

• Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​

• Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.