Technischer Product Owner DMS Solutions (w/m/d)

Das Team – dein Beitrag

Als Teil unseres Commercial DMS Solutions Teams gestaltest du in deiner Rolle die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und unterstützt maßgeblich die Optimierung dokumentenbasierter Geschäftsprozesse. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Umfeld mit einem Fokus auf innovative Lösungen und Technologien.

Deine Rolle – sinnhaft & wertvoll

• Gestaltung der Roadmap unserer DMS-Lösung und Verantwortung für einen eigenen Produktbereich
• Analyse von Business-Anforderungen und Übersetzung in User Stories fürs Backlog
• Technische Verantwortung für die Umsetzung der Stories gemäß Implementierungsvorgaben
• Sicherstellung von Stabilität und Performance der DMS-Plattform
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Einheiten und Lieferanten
• Einbindung geschäftlicher Anforderungen in Standardsoftwareprodukte
• Agile und termingerechte Lieferung von Ergebnissen

Dein Profil – authentisch & neugierig

• Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung
• Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im DMS- und Migrationsumfeld
• Kenntnisse im Cloud-Umfeld (bevorzugt Azure) und mit agilen Methoden (SCRUM)
• Technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Jira, GitLab und DevOps
• Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Wissensweitergabe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht

• Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
• Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
• Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
• Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
• Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.
• Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
• Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.