Tech Consultant - IT Relocation & Site IT (w/m/d)
E.ON
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Stellenbeschreibung
Das Team – dein Beitrag
Unser Corporate Service Management Team, bestehend aus knapp 20 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Essen und Hannover, verantwortet vielfältige Themen im Bereich IT Service Management, darunter bspw. Site IT Management, Relocation sowie IT Facility Management. Du wirst dich in deiner Rolle vorwiegend mit Themen rund um Relocation und Site IT beschäftigen.
Deine Rolle – sinnhaft & wertvoll
- Planung und Durchführung standortbezogener IT-Projekte wie Relocations, Rollouts, Moves und Enablings, inklusive Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung
- Technische Aufnahme und Qualitätssicherung vor Ort, z. B. Site Surveys, Bewertung technischer Anforderungen sowie Sicherstellung der reibungslosen Übergabe an den Betrieb
- Steuerung und Koordination von Dienstleistern sowie internen Einheiten wie Facilities IT und Corporate Real Estate Management
- Betreuung und Sicherstellung des Betriebs der lokalen IT-Infrastruktur, etwa WAN/LAN/WiFi, Medientechnik, Zutritts-/Zeiterfassung und Drucklösungen
- Technische Beratung und Unterstützung bei standortspezifischen Anforderungen, zentrale Ansprechperson für Infrastrukturfragen am Standort
- Nutzung von ServiceNow zur Statusverfolgung, Steuerung und Dokumentation aller Maßnahmen
- Enge Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
Dein Profil – authentisch & neugierig
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Netzwerktechnologien, idealerweise mit Konzern-Erfahrung
- Erfahrung im Umfeld von Corporate Real Estate oder Facility Management sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis für Budgetplanung und Controlling
- Hands-on-Mentalität mit einer hohen Lösungsorientierung, auch in komplexen Situationen
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, tragfähige Netzwerke innerhalb der Organisation aufzubauen
- Hohe Empathie und Serviceorientierung im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht
- Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
- Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
- Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
- Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
- Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.
- Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
- Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Was du sonst noch wissen solltest:
| Vertragsart: | Unbefristet |
|---|---|
| Beschäftigungsart: | Vollzeit, Voll- oder Teilzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Gesellschaft: | E.ON Digital Technology GmbH |
| Stellen-ID: | 237318 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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