DevOps Lead SAP IDM/GRC (w/m/d)

Das Team - dein Beitrag

Wir bieten vollständig automatisierte, sichere und regelkonforme Funktionen für den Lebenszyklus von Usern, Rollen und Zugriffsrechten im SAP-Ökosystem von E.ON – in einer benutzerfreundlichen Self-Service-Variante. Darüber hinaus stellen wir unseren internen Stakeholdern Funktionen für Zugriffsrisikoanalysen, das Notfallzugriffsmanagement sowie das SAP-Benutzer-Housekeeping zur Verfügung.

Deine Rolle - sinnhaft & wertvoll

• Koordination des agilen "SAP IDM/GRC" DevOps Produktteams
• Konzeption und Implementierung von Identity and Access Management (IAM) Lösungen innerhalb des Produktteams „SAP IDM/GRC“
• Integration der IAM-Lösung in Unternehmensanwendungen und -infrastrukturen mit Fokus auf moderne SAP-Anwendungen
• Analyse und Bewertung von Anforderungen in komplexen Konzern IT Umgebungen
• Zusammenarbeit und Steuerung von externen Dienstleistungspartnern

Dein Profil - authentisch & neugierig

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik o.ä. oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Bereich Identity and Access Management
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams sowie fundiertes Wissen über agile Ansätze wie Scrum, Lean, SAFe und Kanban.
• Kenntnisse in Java/J2EE, JavaScript, .NET, SQL, Web Services (REST/SOAP), sowie in Windows- und Cloud-Technologien.
• Praktische Erfahrung in der Implementierung von IAM-Lösungen in Unternehmensumgebungen sowie mit gängigen IAM-Tools wie One Identity Manager, SailPoint, Omada oder Saviynt.
• Erfahrungen mit SAP GRC oder anderen Audit & Compliance Tools von Vorteil
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht

• Freue Dich auf Flexibilität: Wir kombinieren Büroarbeit und Homeoffice miteinander. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
• Entfalte Deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es Dir, Deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
• Vernetze Dich: Nutze die Gelegenheit, Dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
• Tanke neue Energie: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil Deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
• Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – Dein Weg ist unser Weg.
• Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um Deine Zukunft.
• Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit Dir im Recruitingprozess.