Media Production: Technische Betreuung des Videostudios (Betriebsrat-TV), inkl. Live-Streaming und Videoschnitt.
Digital Tools & Governance: Einführung und Administration der Fachsoftware „360° Betriebsrat“ sowie Erstellung professioneller Präsentationen (PowerPoint).
Content Management: Redaktionelle Unterstützung des Arbeitskreises Marketing bei der Pflege der Intranet-Präsenzen.
Social Media: Pflege und Ausbau des LinkedIn-Accounts der Gesamtbetriebsrat-Vorsitzenden (Personal Branding).

Ein Backround, der überzeugt:

Studium: Laufendes Studium in Medienwissenschaften, Informatik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung.
IT-Affinität: Hohe Begeisterung für digitale Tools und keine Berührungsängste vor neuer Software.
Technisches Verständnis: Erfahrung oder Kenntnisse in Audio-/Video-Produktion (Schnitt & Streaming).
Arbeitsweise: Strukturierte, zuverlässige und diskrete Herangehensweise.
Portfolio: Ein kleines Portfolio oder Links zu bisherigen Projekten sind wünschenswert.

Inklusion

Show in English

OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.