Folyamatfejlesztési specialista (Budapest)
E.ON
Folyamatfejlesztési specialista (Budapest)
Munkaköri leírás
Az E.ON Energiamegoldások Kft. Üzleti támogatás osztályára keressük Működés- és folyamatfejlesztési specialista kollégánkat határozott időre, 2027.03.31-ig
Feladatok:
- Az EBS, agilis és lean szemlélet szervezeti szintű erősítése
- Nemzetközi működésfejlesztési tapasztalatok és good practice-ek feldolgozása és adaptálása
- Üzletági működési kiválósági roadmap-ek, programok és projektek előkészítése
- Erőforrás-, költség- és scope‑tervezés, valamint ezek folyamatos felügyelete
- Folyamat- és hatékonyságfejlesztési programok indítása, támogatása; visszamérési rendszerek kialakítása
- Automatizálási lehetőségek feltárása és elemzése az üzleti folyamatokban
- Projektmunka vezetői, tanácsadói vagy elemzői szerepben
- Működési kiválósági és folyamatfejlesztési programok teljes körű megvalósítása
- Tudásátadás programok indítása és támogatása
- Munkatársi elégedettségi és well‑being projektek közreműködése, tervezése
- Szervezeti kommunikáció támogatása, rendezvények szervezése és házigazdai feladatok
- Csapatmunka és együttműködési módszerek aktív népszerűsítése
- Scrum masteri, projektvezetői vagy teamvezetői feladatok ellátása kapcsolódó projektekben
Elvárások:
- Egyetemi vagy főiskolai végzettség
- Minimum 5 év tapasztalat szervezet-, vállalat- vagy folyamatfejlesztés, működésfejlesztés, termék- vagy szegmensmenedzsment, illetve projektmenedzsment területen
- Magabiztos (B2) angol nyelvtudás
- Erős tanácsadói és rendszerszemlélet, kiváló analitikus gondolkodás
- Kiemelkedő kommunikációs és együttműködési készség
- Proaktív, kezdeményező hozzáállás
- Megoldásorientáltság, precíz és önálló munkavégzés
- Projektvezetői vagy teamvezetői gyakorlat
Előnyt jelent:
- Lean, agilis eszközök, Service design és egyéb innovatív eszközök ismerete, alkalmazási tapasztalata
- Üzleti folyamat újratervezési (BPR) gyakorlat
- Tapasztalat vállalatfejlesztési, termékmenedzsment, szegmensmenedzsment vagy projektmenedzsment területen
Amit kínálunk:
- Bónusz: elérhető az éves alapbér 15%-a
- Éves bruttó 320.000 Ft cafeteria keret
- Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: kereset 3,1%-a
- Áramdíj kedvezmény
- Csoportos élet- és baleset biztosítás
- Biztosítás magánegészségügyi vizsgálatokra
- Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőség
- Éves 110 napos home office keret
Sokszínűség
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
