Společnost E.ON Česká republika poskytuje odborný servis a poradenství všem ostatním společnostem skupiny E.ON v České republice. Přes tisíc našich specialistů a administrativních pracovníků se stará o produkty E.ONu, zákazníky a komunikaci celé firmy už více než 20 let. Zajišťují podporu v oblasti HR, IT, financí, práva, administrativy nebo komunikace.

Chcete být součástí digitální transformace marketingu? Přidejte se k týmu, který implementuje a rozvíjí Bloomreach - špičkovou platformu pro omnichannel komunikaci,
personalizaci a marketingovou automatizaci. Čekají Vás inovativní projekty, moderní technologie a možnost výrazně ovlivnit, jak komunikujeme se zákazníky napříč celým E.ONem.

Co u nás budete dělat?

Převezmete zodpovědnost za implementaci a správu Bloomreach Engagement – od technického návrhu řešení po konfiguraci, validaci dat a optimalizaci výkonu.
Budete tvořit zákaznické cesty (customer journeys) včetně návrhu, sestavení a údržba automatizovaných scénářů a personalizované komunikace napříč kanály (e-mail, SMS, push, web personalization, in-app).
Součástí vaší práce bude technická konfigurace a skriptování – tvorba business logiky pomocí Jinja, práce s API, transformace dat.
Zapojíte se do práce s daty – příprava, kontrola a analýza datasetů, segmentace zákazníků, A/B testy.
Budete spolupracovat s business týmy na sběru požadavků, návrhu řešení, konzultacích kampaní a technických možností platformy.
Dohlédnete na monitoring a provozní podporu – dohled nad funkcionalitou kampaní, řešení incidentů, ladění výkonu a zlepšování datových toků.
Čeká vás práce na agilním vývoji – práce v týmu, účast na ceremoniích, koordinace závislostí, správa backlogu v Jira.

Co by měl splňovat ideální kandidát?

Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme…

praktická zkušenost s marketingovou automatizací, CRM platformami nebo správou aplikací
schopnost pracovat s daty – orientace v SQL, JSON, XML
povědomí o HTML/CSS (zejména pro e-mail šablony)
znalost nebo zkušenost s Jinja (nebo jiným templating / skriptovacím jazykem)
základní orientace v REST API (principy, request/response, parametry)
porozumění práci s datovými zdroji, eventy, segmenty, zákaznickými atributy
schopnost navrhovat logiku scénářů, if/else podmínky, filtry, segmentační logiku
zkušenosti s nástroji Jira/Confluence

Budeme nadšeni, pokud…

máte praxi s Bloomreach Engagement nebo Bloomreach Content
máte zkušenosti s e-mailingem, personalizací obsahu, A/B testováním
se orientujete v integračních tocích, datových pipeline nebo middleware
máte nadšení pro digitální technologie a chuť se učit nové věci
přemýšlýte analyticky a hledáte optimální řešení
umíte dobře komunikovat a dokážete vysvětlit technické věci netechnickým kolegům
pracujete samostatně, spolehlivě a dokážere si plánovat práci
je vaše angličtina na úrovni pro běžnou komunikaci (především s dodavateli)

Proč je fajn pracovat u E.ONu?

Nabízíme stabilitu, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.

Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe – na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.

13. mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.

Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.

Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě – k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.

U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let.

Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).

Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým – bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.

Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP, ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.

Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná – někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.

U pozic, kde je to možné, nabízíme home office.

Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify.

O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč.

Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity – až o 20 000 Kč ročně navíc.

ID pozice: 241757
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office

Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Lucie Hellebrantová tel. +420 705 868 630.

Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.

Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.