Manažer správy assetu a připojování (m/ž)

E.ON

Posted on Mar 6, 2026

Manažer správy assetu a připojování (m/ž)

Lokalita:

Brno, CZ České Budějovice, CZ Praha, CZ

V EG.D se staráme se o to, aby elektřina k zákazníkům doputovala rychle, bezpečně a spolehlivě. Její distribuční síť proto neustále udržujeme, rozvíjíme a digitalizujeme. Kromě toho pečujeme o elektroměry, které mají lidé doma, na chalupě nebo v kanceláři. Denně jsme ve spojení jak s našimi zákazníky, tak s obchodníky, výrobci, s operátorem trhu, ale i s ostatními provozovateli distribučních soustav.

Hledáme zkušeného lídra, který se ujme řízení technických týmů a bude spoluvytvářet strategii správy a rozvoje klíčových systémů v oblasti distribučních sítí. Tato pozice kombinuje manažerské vedení a spolupráci napříč útvary a odpovědnost za spolutvorbu a dodržování legislativních požadavků. Připojte se k nám v Brně nebo Českých Budějovicích, případně v Praze.

Co u nás budete dělat?

Svěříme vám odpovědnost za řízení správy assetu a připojování zákazníků.
Vaším úkolem bude strategicky plánovat investice do modernizace distribučních systémů.
Budete dohlížet na dodržování legislativních a bezpečnostních požadavků v rámci svěřené oblasti.
Povedete větší tým manažerů a specialistů.
Zapojíte se do úzké spolupráce s interními partnery napříč firmou – od staveb přes IT až po bezpečnost a rozvoj.
Zajistíte správu technických dat a dokumentace.
Vaším cílem bude optimalizovat provozní náklady i investiční výdaje.
Budete reprezentovat společnost při jednáních s orgány státní správy, samosprávami i klíčovými partnery.
Převezmete odpovědnost za technický stav zařízení v souladu s interními standardy.
Postaráte se o implementaci legislativních změn do interních procesů.
Očekáváme od vás zavádění inovací a digitalizaci procesů.
V případě mimořádných událostí budete řídit krizové situace a obnovu provozu.

Co by měl splňovat ideální kandidát?

Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme…

máte VŠ vzdělání v technickém oboru, ideálně elektrotechnice
přicházíte s minimálně pětiletou zkušeností v technickém nebo elektrotechnickém sektoru
máte praxi ve vedení většího týmu (min. 50 osob)
můžeme se spolehnout na vaše strategické a organizační schopnosti, orientaci na změny a schopnost identifikace i implementace změn
vaše komunikační a vyjednávací dovednosti včetně schopnosti spolupráce s veřejnými institucemi jsou na velmi dobré úrovni
plynulá čeština i angličtina vám umožňuje efektivně fungovat v mezinárodním prostředí a zvládat vyjednávání
orientace na zákazníka je pro vás samozřejmostí
máte řidičský průkaz skupiny B a aktivně jej využíváte

Budeme nadšeni, pokud…

vám znalost energetické legislativy a regulačního prostředí není cizí

Co vám nabízíme?

klíčovou manažerskou roli s dopadem na technický rozvoj společnosti
možnost podílet se na modernizaci energetického sektoru
atraktivní finanční ohodnocení a široký benefitní balíček
součástí role je firemní automobil i pro soukromé účely

Proč je fajn pracovat v EG.D?

Nabízíme stabilitu, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.

Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe – na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.

13. mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.

Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.

Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě – k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.

U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let.

Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).

Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým – bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.

Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP, ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.

Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná – někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.

U pozic, kde je to možné, nabízíme home office.

Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify.

O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč.

Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity – až o 20 000 Kč ročně navíc.

Co byste ještě měl/a vědět?

ID pozice: 238852

Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office

Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Zuzana Pánková, zuzana.pankova@eon.cz.

Ve společnosti EG.D si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.

Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny, v Jihočeském kraji se staráme i o distribuci plynu.