HR IT Consultant (m/w/d) - Smart Case Admin HR Systems
Evonik Industries AG
Was wir bieten
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Verantwortlichkeiten
Zentraler Ansprechpartner für die Betreuung der Integrationsschnittstelle ShapeIn innerhalb der Einheit HR Systems Demand Management
Monitoring der ShapeIn-Solution und Fehlerhandling
Lösungsfindung und -koordination im Rahmen der Admin Smart Case Bearbeitung zwischen Workday und der SAP P63 mittels ShapeIn-Integration
Analyse der aufgetretenen Fehler sowie anschließende Durchführung bzw. Veranlassung und Koordination von Korrekturen in den jeweiligen Systemen bzw. Schnittstellen inkl. Nachverfolgung
Sichtung nicht prozessierter Smart Cases zur Ableitung von Folgemaßnahmen
Strukturierte Aufbereitung der aufgetretenen Fehler zur Optimierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Tools sowie der dazugehörigen Prozesse
Formulieren, Absetzen und Nachverfolgung der dazu notwendigen Change Aufträge
Entwicklung von Prozessbeschreibungen und Anwendungshinweisen sowie Schulungen der Anwender im Zuge des Smart Case Handlings
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fundierte SAP-Kenntnisse im Modul HR, idealerweise Erfahrungen im Cloud-Umfeld (Workday)
Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit
Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Analytische und innovative Fähigkeiten in Verbindung mit einem hohen Auffassungsvermögen
Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit auf regionaler Ebene
Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com.
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations. If you have any questions regarding the application process, please call our Evonik Candidate Support at 0800 2386645 (Germany only) or +49 201 177 4200.
Your Talent Acquisition Manager:
Marc WernerCompany is
Evonik Industries AG