Bewirb Dich jetzt als:

Product Owner Websites (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Als Product Owner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere Websites sowie die dazugehörige Systemlandschaft
• Dazu gehört die eigenständige Erarbeitung einer Strategie, einer Roadmap und Zielen basierend auf Kundenfeedbacks
• Dabei verantwortest du die kontinuierliche fachliche und technische Weiterentwicklung der Websites, immer mit dem Fokus auf den User-Needs und dem Mehrwert für die User
• Du sammelst Kundenfeedbacks, um Feature und Produkt-Priorisierung voranzutreiben und definierst Produkt-Features basierend auf User-Needs
• Zudem übernimmst du die Steuerung und Priorisierung der einzelnen Themen im agilen Entwicklungsprozess (SCRUM)
• Ein sehr starkes Stakeholdermanagement in Richtung IT aber auch anderen Einheiten, um das Geschäft als Ganzes zu verstehen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Deine Qualifikationen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation im digitalen Umfeld
• Dabei weist du bereits fundierte Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in der Rolle eines Product Owners (m/w/d) für eine Website, auf
• Erfahrung im agilen Arbeiten nach SCRUM konntest du bereits sammeln und zeichnest dich durch diszipliniertes Projektmanagement aus
• Du verstehst die Unternehmensziele und weißt, wie das Produkt „Webseite" zur Erreichung dieser Ziele beiträgt
• Dabei erweiterst du kontinuierlich dein Wissen über Kunden und Märkte und hast ein gutes Verständnis für Wettbewerber
• Wenn du darüber hinaus sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung!

Deine Vorteile

• Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
• Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
• Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.

Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 65.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.