Über diese Stelle

Dein Aufgabenfeld

• Entwicklung verbraucherorientierter Styling-Konzepte und -Lösungen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams gemäß der strategischen Roadmap und auf der Grundlage eines tiefgreifenden Verständnisses der Kategorie und der Trends
• Umsetzung durch die unabhängige Entwicklung, Prüfung und Verbrauchervalidierung neuartiger und komplexer Haarstylingprodukte, um die Styling-Kategorie mit mittelfristiger Marktwirkung auszubauen
• Mitgestaltung, Integration und Bewertung neuer Rohstoffe; Entwicklung eines fundierten wissenschaftlichen Verständnisses der Eigenschaften, der Leistungsfähigkeit und der Wechselwirkungen von Rohstoffen in der Formel
• Demonstriere die Produktleistung durch eindrucksvolle Vorführungen und schlage innovative Claims vor
• Stelle die Qualität und Wirtschaftlichkeit der Lösung sicher, indem du alle erforderlichen Tests (Stabilität, Sicherheit, Zulassung usw.) für die Markteinführung durchführst und koordinierst
• Befolgung bewährter Laborpraktiken in einem Teamumfeld
  
  

Warum sollten wir dich einstellen

• Master-Abschluss in Chemie, Kosmetikwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet (z. B. Lebensmittelwissenschaft, Pharmazie, Kosmetologie/Friseurhandwerk mit starkem wissenschaftlichem Schwerpunkt) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Entwicklung kosmetischer Formulierungen und/oder einschlägiger angewandter akademischer Forschung
• Einfühlsame, verbraucherorientierte Denkweise mit dem Ziel, die Bedürfnisse, Verhaltensweisen und Erwartungen der Verbraucher tiefgreifend zu verstehen
• Starke Selbstmotivation, Neugier und Problemlösungsfähigkeiten; proaktive Initiative und effektive funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit; wissenschaftlich rigoros bei der Charakterisierung von Systemen
• Beherrschung von MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint), Power BI und Interesse an verbraucherorientierten digitalen und sozialen Medienkanälen
• Fließende Deutsch- und Englischkentnisse
  
  

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
• Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
• Pflegezusatzversicherung CareFlex
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
  
  

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.