您的主要工作内容

• 领导、辅导、管理并激励一支销售工程师团队，通过区域划分、在关键细分市场的项目与客户管理，并执行 ACM DIS2.0 策略，借助分销渠道与数据分析实现资源的最优利用，带领辖区销售团队完成并超越销售与利润目标。
• 与其他部门紧密合作，根据产品可用性和盈利能力优化技术/产品组合，并负责管理预测准确性与应收账款天数。
• 识别市场趋势和客户动态，针对竞争对手的行为与策略采取应对；挖掘市场机会、管理产品组合并拓展指定应用领域，以实现盈利性增长。
• 与渠道团队根据区域业务发展需求，共同建立动态的分销商发展循环——包括筛选、甄别、赋能目标分销商及逐步淘汰不合格分销商——以优化分销商结构。
  
  

职位要求

• 本科及以上学历，工程类相关专业优先。
• 具有3–5年人员管理经验。
• 在B2B销售方面有良好业绩记录，工业消耗品经验及分销商管理经验优先。
• 需具备良好的英语口语沟通能力。
  
  

我们的福利

• 弹性的工作时间，混合式办公场所，还有每年最多30天的跨国远程办公政策
• 多样化的国内和国际发展机会
• 全球福祉标准，包括健康和预防保健计划
• 至少 8 周的两性育儿假
• 自愿出资、汉高配股的员工持股计划
• 综合员工团险计划
• 年度健康体检
• 为家属提供灵活的福利保障
• 公司产品内卖
  
  

在汉高，我们都有着各种不同的背景、观点和生活经历。我们相信，所有员工 的独特性就是我们的力量。加入我们，成为团队的一员，发挥您的独特性！我们欢 迎所有申请，无论申请人属于哪种性别、血统、文化、宗教、性取向、残疾状况以 及世代。