Über diese Stelle

Dein Aufgabenfeld

• Eigenständige Bearbeitung und Betreuung eines internationalen Markenportfolios eines Teilgeschäftsbereichs
• Führung von Markenakten sowie Pflege von Marken-Datenbanken und elektronischen Dokumentenmanagementsystemen
• Durchführung und Auswertung markenrechtlicher Verfügbarkeitsrecherchen für neue Marken und Projekte
• Vorbereitung, Einreichung und Überwachung von Markenanmeldungen (DPMA, EUIPO, WIPO) inklusive Korrespondenz mit den Ämtern
• Unterstützung bei Widerspruchs-, Löschungs- und Beschwerdeverfahren vor DPMA, EUIPO und weiteren Behörden
• Überwachung und Koordination sämtlicher relevanter Fristen (Anmeldungen, Verfahren, Verlängerungen)
• Selbständige Korrespondenz mit Markenämtern, internen Mandanten sowie externen Kanzleien im In- und Ausland
• Organisation, Verfolgung und Dokumentation von Markenverlängerungen, Umschreibungen sowie Rechnungsprüfung und Kostenüberwachung
  
  

Warum sollten wir dich einstellen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Patent- oder Rechtsanwaltsfachangestellten (d/m/w) oder Wirtschaftsjurist (FH) (d/m/w) mit Schwerpunkt gewerblicher Rechtsschutz
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Markenrecht
• Sicherer Umgang mit Markenverwaltungssoftware, Datenbanken und gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, sehr sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern
• Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
• Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
• Pflegezusatzversicherung CareFlex
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
  
  

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.