O této pozici Ve společnosti Henkel můžeš stavět na bohatém dědictví a vedoucích pozicích na průmyslových a spotřebitelských trzích, a tak denně znovu kreativně přemýšlet o svém životě a udělat si ho lepším. Pokud s nadšením usiluješ o vylepšování status quo, připoj se k naší komunitě čítající přes 47.000 průkopníků po celém světě. Naše týmy v obchodní divizi Henkel Consumer Brands nepřetržitě řídí vývoj v dynamických kategoriích: Laundry & Home Care a Hair. S našimi důvěryhodnými značkami, včetně značek Persil a Schwarzkopf, špičkovými technologiemi a převratnými řešeními budeš mít bezpočet příležitostí zkoumat nové cesty a rozvíjet své dovednosti. Začni růst v našich podnicích kráčejících vstříc budoucnosti, v prostředí naší rozmanité a živé kultury a najdi si místo, kam zkrátka patříš. To vše, abys zanechal/a svou stopu směrem k udržitelnějšímu růstu.

Co budete dělat

• Převezmete odpovědnost za svěřené značky a produktové kategorie v oblasti FMCG
• Budete sledovat potřeby lokálních zákazníků a zajišťovat uvedení značek na trh v souladu s globální strategií
• Podílet se na tvorbě a adaptaci marketingové komunikace ve spolupráci s lokálními agenturami
• Úzce spolupracovat s obchodním týmem a připravovat prodejní aktivity
• Spoluvytvářet cenovou a sortimentní strategii
• Plánovat aktivity značky a řídit její rozpočet
• Připravovat pravidelný reporting a vyhodnocení výsledků
  
  

Proč jste vhodný kandidát

• Máte vysokoškolské vzdělání
• Máte alespoň 2–3 roky zkušeností v marketingu, ideálně v oblasti FMCG
• Dobře se orientujete v práci na PC, zejména v MS Office (PPT, Excel)
• Domluvíte se anglicky slovem i písmem na velmi dobré úrovni
• Máte silné analytické myšlení a umíte pracovat s daty
• Vynikáte organizačními a komunikačními schopnostmi a jste proaktivní
• Máte prezentační a kreativní dovednosti
• Jste samostatní, zodpovědní a flexibilní
• Máte chuť učit se nové věci
  
  

Výhody při vstupu do společnosti Henkel

• Pracovní doba s flexibilním začátkem a koncem pracovní doby, hybridní forma práce
• Různé národní a mezinárodní možnosti růstu
• Globální standardy well-beingu s programy na podporu zdraví a prevence
• Genderově neutrální rodičovská dovolená na minimálně 8 týdnů
• Plán zaměstnaneckých akcií s dobrovolnými investicemi a dorovnání akcií společností Henkel
• Peněžní benefity (stravné, příspěvek na penzijní připojištění, cafeterie, odměny za loajalitu)
• Dny volna navíc (týden dovolené navíc, narozeninové volno, dny volna za loajalitu)
• Zdravotní benefity (sick-days, MultiSport, EAP, očkování, úrazové pojištění, zdrav. péče)
• Různé benefity pro různorodost, rovnost a inkluzi
  
  

Pracovníci společnosti Henkel pocházejí z nejrůznějších prostředí, mají různé životní zkušenosti a různé názory. Věříme, že naše síla spočívá v jedinečnosti každého z našich zaměstnanců. Staňte se součástí týmu a obohaťte nás o svou jedinečnost! Vítáme žádosti o zaměstnání osob jakéhokoli pohlaví, původu, kultur, náboženství, sexuální orientace, postižení a generace.