À propos de ce poste

Vous intégrerez l’équipe E-commerce, où vous accompagnerez le développement et l’optimisation de la performance de nos catégories au sein des différentes plateformes en ligne. Les principales activités seront :

Ce que vous ferez

Gestion et coordination des ventes Pure Players :

• Préparation des assortiments, prévision et recommandation de volumes à la référence.
• Suivi des ruptures produits et gestion des demandes de réassort.
• Gestion des commandes avec le Customer service et Demand planner
  
  

Optimisation des contenus des sites marchands de nos clients (Amazon, Drive et Pure Players) :

• Contrôle et analyse des contenus.
• Recommandations pour optimiser la performance des pages e-commerce.
• Gestion et suivi des activations digitales (bannières de communication) en relation avec les équipes et agences media.
  
  

Analyse des performances :

• Suivi et analyse du sell in et sell out, prix conso., taux de discount des comptes Pure Player (Hors Amazon).
• Préparation et participation au RDV clients avec recommandation de plans d’actions.
• Suivi des performances Drive des catégories sur les principaux KPI (assortiment, promotion, distribution).
• Suivi des performances de la force de vente en drive, mise à disposition des outils nécessaires à leur activité.
• Benchmark de la concurrence (yc Amazon).
  
  

Pourquoi vous êtes un bon candidat

• Etudiant(e) en 2eme ou 3eme année d’école de Commerce Supérieur ou Université.
• Une première expérience en entreprise dans le domaine de la grande consommation souhaitée.
• Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et faites preuve d'un bon sens du relationnel.
• Vous êtes autonome et proactif.
• Rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne capacité d’analyse, notamment des données chiffrées.
• Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel et Power Point.
• Vous parlez couramment français et avez une bonne maîtrise de l’anglais.
  
  

Quelques avantages à rejoindre Henkel

• Rémunération comprise entre 900€ et 1900€ bruts par mois selon l’âge et le niveau d’études
• Un système de travail hybride, avec 2 jours de télétravail par semaine
• Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
• 100% de prise en charge des transports publics
• Une couverture santé et prévoyance attractive, avec une prise en charge employeur de 75%
• Prime de vacances annuelle
• Accès au restaurant inter-entreprises
• Possibilité de participer à 2 journées de solidarité au profit des associations de votre choix
  
  

Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.