Informacje dotyczące tego stanowiska Pracując w Henkel, masz możliwość czerpania z solidnego dziedzictwa i pozycji w branży przemysłowej i produktów konsumenckich oraz codziennego dążenia do poprawy jakości życia. Jeśli uwielbiasz kwestionowanie istniejącego stanu rzeczy, dołącz do naszej społeczności ponad 47.000 pionierów z całego świata. Nasze zespoły Henkel Consumer Brands nieustannie pracują nad dynamicznym rozwojem takich kategorii jak Laundry & Home Care oraz Hair. Dzięki naszym cieszącym się zaufaniem markom, m.in. got2b, Persil i Schwarzkopf, innowacyjnym technologiom i rewolucyjnym rozwiązaniom będziesz mieć wiele możliwości eksplorowania nowych ścieżek i rozwijania swoich umiejętności. Rozwijaj się razem z naszymi zorientowanymi na przyszłość spółkami o zróżnicowanej i bogatej kulturze i znajdź miejsce, w którym poczujesz się jak u siebie. Odciśnij swój ślad i zaangażuj się w zrównoważony rozwój.

Czym będziesz się zajmować

• Roczny Program Rozwojowy w pełnym wymiarze godzin.
• Praca z różnorodnymi produktami, zarówno z kategorii kosmetyków, jak i chemii domowej.
• Wsparcie działu sprzedaży, poprzez tworzenie raportów i analiz sprzedażowych.
• Udział w procesie przygotowywania ofert handlowych.
• Budowanie, rozwijanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z powierzonymi klientami.
• Stała współpraca z pracownikami terenowymi w zakresie wsparcia sprzedaży.
• Organizowanie i realizacja promocji u powierzonych klientów oraz kontrola poziomu należności.
• Analiza działań konkurencji.
  
  

Co czyni Cię dobrym kandydatem

• Dostępność do pracy na pełen etat: 40 godzin w tygodniu.
• Umiejętność analizowania i obróbki danych w MS Excel.
• Język angielski na poziomie min. B2.
• Komunikatywność, pozytywne nastawienie i otwartość na pracę w zespole.
• Motywacja do nauki i otwartość na feedback.
• Proaktywność w działaniu i samodzielność.
• Absolwenci i studenci ostatnich lat studiów. Mile widziane kierunki: ekonomia, zarządzanie, marketing lub pokrewne.
  
  

Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel

• Elastyczny schemat pracy z elastycznymi godzinami w hybrydowym trybie
• Zróżnicowane, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, możliwości rozwoju
• Globalne standardy dotyczące dobrego samopoczucia z programami opieki zdrowotnej i profilaktycznej
• Co najmniej 8-tygodniowy urlop rodzicielski, bez względu na płeć rodzica
• Trzynasta pensja wypłacana proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym
• Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport
• Możliwość zakupu po preferencyjnych cenach produktów firmy i kwartalnych zestawów z produktami Henkel
  
  

W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.