Erről a pozíciórólHa a Henkelt választod, biztos lehetsz benne, hogy olyan vállalatnál fogsz elhelyezkedni, amely az ipari és fogyasztói üzletágakon belül egyaránt nagy múltra tekint vissza és jelenleg is vezető pozíciót tölt be. A vállalat célja, hogy újragondolja és tökéletesebbé tegye a mindennapokat. Ha szereted felkavarni az állóvizet, csatlakozz a világszerte több mint 47.000 úttörő személyiséget számláló közösségünkhöz. A Henkel Adhesive Technologies csapatai komplett ágazatok átalakításában vesznek részt, és ragasztóanyagok, tömítőanyagok és funkcionális bevonatok segítségével teszik lehetővé, hogy ügyfeleink versenyelőnyre tegyenek szert. Megbízható márkáinknak, korszerű technológiáinknak és radikálisan új megoldásainknak köszönhetően számtalan lehetőséged lesz új dolgokban kipróbálni magad és fejleszteni a készségeidet. Együtt fejlődhetsz jövőorientált üzletágainkkal, örömödet lelheted a sokszínű és pezsgő hangulatú vállalati kultúrában, és rátalálhatsz egy olyan helyre, ahol igazán otthon érzed magad. Mindez pedig hozzásegít majd ahhoz, hogy maradandót alkoss a fenntartható növekedés terén.

Milyen feladataid lennének?

• Árubeérkeztetések adminisztrálása SAP rendszerben
• Kiszállítási dokumentumok készítése
• Beérkezési problémák kezelése a társosztályokkal
• Áttárolási megbízások rögzítése a külső raktár felé
• Napi riportok készítése
• Időkapu rendszer kezelése
• Részvétel a folyamatos és éves leltárakban
• Egyéb készletmozgások rögzítése SAP rendszerben
  
  

Mi tesz Téged a megfelelő jelöltté?

• Többműszakos munkarend vállalása (2 műszak 8 óra)
• Kommunikációs szintű angol nyelvtudás (Főleg írásban)
• Érettségi
• 3-5 év raktározási területen szerzett tapasztalat
• SAP rendszer raktározási modul felhasználói szintű ismerete
• Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office)
  
  

A Henkelhez való csatlakozás előnyei

• Változatos országon belüli és nemzetközi fejlődési lehetőségek
• Globális juttatások wellbeing, egészségügyi és prevenciós szolgáltatások
• 8 hét fizetett gondviselői szabadság gyermekszületés, vagy örökbefogadás esetén
• Munkavállalói részvényprogram: minden három részvény után egy Henkel részvény
• Cafeteria: bruttó 836.000 HUF éves keret
• 13. és 14. havi fizetés
• Magas színvonalú, teljeskörű magánklinikai ellátás
• Henkel Sportkör (kedvezményes AYCM kártya és különleges sportolási lehetőségek)
  
  

A Henkel munkavállalói változatos háttérrel, szemléletmóddal és élettapasztalattal rendelkeznek. Úgy gondoljuk, hogy a munkavállalóink egyedisége miatt vagyunk ilyen erős vállalat. Csatlakozz te is a csapathoz, és gazdagítsd a vállalatot a saját egyedi szemléletmódoddal! Minden álláspályázatot örömmel fogadunk nemre, származásra, kultúrára, vallásra, szexuális irányultságra, fogyatékosságra és nemzedékre való tekintet nélkül.