Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.

Deine Aufgaben

• Verantwortung und Steuerung der Entwicklung sowie Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z.B. Talentmanagement, kulturelle Transformation)
• Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung)
• Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente
• Fachliche Themenführerschaft innerhalb des Teams (z. B. für Coaching, Trainings, Change- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen)

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie oder BWL
• Langjährige (6-9 Jahre) fachspezifische Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung
• Coaching-Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Exzellentes Stakeholder-Management
• Fließende Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Spannende Gestaltungsaufgaben mit der Möglichkeit, deinen Footprint zu hinterlassen
• Ein attraktiver Arbeitsplatz in unserer hochmodernen Konzernzentrale
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
• Homeoffice-Möglichkeit und vollumfängliche Homeoffice-Ausstattung
• Hochwertiges Betriebsrestaurant und Barista-Bar mit bezuschusstem Angebot
• JobRad
• Zuschuss zum Deutschlandticket