Commercial.e Chariots
Kion Group AG
France · Metz, France
EUR 30k-36k / year
Posted on Mar 23, 2026
À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l’intralogistique ?
Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Commercial.e Chariots qui interviendra en Région Lorraine (dépt 57).
Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :
• Sur le terrain ou à distance, vous êtes en contact régulier avec vos clients et prospectez de nouveaux clients
• Vous analysez la problématique client et définissez précisément son besoin
• Vous concevez l’offre commerciale la plus adaptée
• Vous faites la promotion de notre activité de Location Courte Durée
• Vous avez des contacts permanents avec l’ensemble de l’équipe commerciale.
Votre équipe ? :
Rattaché.e à la Direction Régionale Alsace - Lorraine Champagne basée à Metz (dépt 57), vous êtes encadré.e par le Responsable des Ventes, vous intégrez une équipe de commerciaux.ales.
Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Commercial.e Chariots qui interviendra en Région Lorraine (dépt 57).
Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :
• Sur le terrain ou à distance, vous êtes en contact régulier avec vos clients et prospectez de nouveaux clients
• Vous analysez la problématique client et définissez précisément son besoin
• Vous concevez l’offre commerciale la plus adaptée
• Vous faites la promotion de notre activité de Location Courte Durée
• Vous avez des contacts permanents avec l’ensemble de l’équipe commerciale.
Votre équipe ? :
Rattaché.e à la Direction Régionale Alsace - Lorraine Champagne basée à Metz (dépt 57), vous êtes encadré.e par le Responsable des Ventes, vous intégrez une équipe de commerciaux.ales.
We offer:
Nos Avantages et Rémunérations :
- Rémunération de 30 K€ à 36 K€ brut X 12 mois + variable selon profil
- Cotation F11-37
- Carte déjeuner : 11,50 € par jour travaillé
- Intéressement et participation
- Mutuelle complémentaire santé familiale
- Statut Cadre autonome avec 12 Jours de repos par an
- Accord de télétravail : 8 jours par mois
- Véhicule de fonction + carte essence à usage professionnel et personnel
- Parcours d’intégration / Formations techniques régulières
- Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU…)
Qui sommes-nous ? :
- REJOINDRE FENWICK-LINDE, c’est faire le choix d’une entreprise de référence, synonyme de leadership et d’innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l’automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c’est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l’écoute et l’échange. C’est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici… et à l’international.
- Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.
- Fenwick-Linde, médaillé d’or 2023 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis « Gold » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Tasks and Qualifications:
Qui êtes-vous ? :
- De formation commerciale
- Vous avez déjà démontré vos talents au cours d’une expérience significative dans la vente de produits et/ou services en B to B.
- Vous appréciez la prospection, véritable chasseur vous avez aussi un sens aigu du service, un dynamisme naturel et le goût des challenges
- Vous savez analyser votre marché, apporter des solutions pour atteindre votre part de marché, piloter au quotidien l’ensemble des conditions commerciales, être garant.e d’un haut niveau de satisfaction clients
- Vous avez la volonté d'évoluer au sein d'un environnement complexe et stimulant.
Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N’hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant.
L’entreprise est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés.
