Fenwick-Linde Opérations, recrute en CDI un.e Chef.fe de Projet Amélioration Continue, sur son site de conception et production à Cenon-sur-Vienne (département 86).

We offer:

Rattaché.e à la Responsable OPEX (Operational Excellence), vous êtes en charge de promouvoir, développer et animer la mise en place des concepts du Lean Manufacturing (périmètre usine, benchmark usines du groupe et central). Aussi, vous proposez, animez et suivez des chantiers d’améliorations dans le respect des règles de sécurité et des conditions de travail.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Déployer et assurer la formation aux concepts généraux du Lean et aux outils à l'ensemble du personnel. Promouvoir les concepts du Lean. Être le.la référent.e sur les outils et méthodologies Lean dont il.elle a la responsabilité.
• Être moteur.trice dans l'animation et le suivi des plans de progrès des secteurs ou des outils (5S, PA, TPM, AIC,...) dont il.elle a la responsabilité en collaboration avec l'ensemble des managers concernés.
• Participer à la validation et à la diffusion des standards KION OPEX. Partager et déployer les « Best practices » au sein de l'usine.
• Accompagner les formateurs internes dans leur appropriation des outils et méthodologies du Lean. S'assurer que les formations dispensées sont en corrélation avec les standards et la RoadMap AMCO.
• Participer à la création et l'amélioration des standards de formation et la gestion des standards de fonctionnement des chantiers.
• Respecter et faire respecter les règles standards (sécurité, procédures, notes internes, SQCDPÉE, ...), assurer la sécurité des personnes pendant les chantiers et les formations.
• Être capable de réaliser un diagnostic sur un secteur afin de déterminer le niveau de maturité du déploiement des outils définis prioritaires dans la démarche Amélioration Continue. Identifier les leviers d'actions, les opportunités d'amélioration, les causes/risques de pertes dans un périmètre défini. Réaliser une cartographie et un suivi des différents outils en place (AIC, 5S, TPM, PA, suivi de cadence, RdP, VSM...)
• Animer (ou piloter quand nécessaire) des chantiers d'amélioration continue (y compris des chantiers de ré-implantation ou chez les fournisseurs) à la demande d'un manager avec des équipes pluridisciplinaires (en collaboration avec les équipes concernées : Production, Logistique, Méthodes, Qualité, Achats RH, R&D...) dans le souci constant d'appliquer les concepts du Lean et les rgles du sytème de production Kion quand il s'applique. Promouvoir l'usage du bon outil en fonction des besoins (5S, QRQC, VSM, ...).
• Participer à la définition des indicateurs des chantiers dont il.elle a la responsabilité (animation ou pilotage).
• Analyser les données et suivre les indicateurs chantiers (y compris les dépenses et les gains), secteurs et usine. Assure la pérennité des actions et des résultats en binôme avec le pilote. Vérifier que les règles définies (standards, ...), sont appliqués par les utilisateurs.
• Coacher/Accompagner pour monter en compétence et autonomiser le pilote et l'équipe.
• Participer à la mise en place et s'assurer du reporting des indicateurs du service (Planning RoadMap, AIC, 5S, PA, ...). Suivre le nombre de personnes formées et impliquées dans les chantiers.
• Participer quand nécessaire aux activités Lean du groupe KION. Assurer la veille technologique afin de proposer des évolutions sur les aspects organisationnels, humains et technique (outils, matériel)
• Promouvoir le travail d'équipe et la chasse aux Muda (gaspillages), Muri (Surcharge/absurdité), Mura (Variabilité).
• Participer activement à la résolution de problèmes. Être capable de casser les paradigmes.
• Communiquer sur les chantiers et le quotidien du service à l'équipe et l'ensemble de l'usine [Maga Lean, Matinale, Fabriq, Articles spécifiques, ...]
• Communiquer les objectifs / résultats SQCDPÉE et mobiliser l'équipe chantier. Escalader en temps réel les points de blocage et assure un reporting régulier à son manager.

Tasks and Qualifications:

Ingénieur.e de formation avec une première expérience en Lean (green belt/black belt) ou une expérience de 5 à 10 ans en production et/ou Lean.

Fort.e de cette expérience, vous avez acquis de solides compétences dans le domaine du Lean et de l’Amélioration Continue.

Votre expérience vous a déjà permis de développer des compétences en gestion de projet et votre capacité d’animation vous permet de piloter avec réussite les missions confiées et de construire une relation de confiance avec vos équipes et les services contributeurs.

Vous avez une capacité à travailler de manière autonome, vous êtes force de proposition et ouvert au changement. Votre rigueur, et votre esprit d’analyse et de synthèse seront des atouts pour ce poste.

Une maîtrise opérationnelle de l’anglais est recommandée pour ce poste.

Nos Avantages et Rémunérations :

Rémunération entre 45K€ et 50K€ brut annuel (12 mois + 10% variable), selon profil

Cotation 38 – F11 – Statut Cadre

Intéressement participation

Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance

9 jours de repos (JHV) maximum par an

Parcours d’intégration

Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, …)

Qui sommes-nous ?

Rejoignez Fenwick-Linde Opérations, un site industriel d’excellence situé près de Châtellerault (86).

À la pointe de la technologie et quadruplement certifiée (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie), notre usine conçoit et produit des chariots de magasinage standards et sur mesure, au cœur d’un savoir-faire reconnu « Made in France ». Avec plus de 700 collaborateurs et des métiers variés (Soudure, Peinture, Assemblage, Logistique, R&D), nous relevons chaque jour les défis de l’intralogistique moderne en alliant innovation, performance et durabilité.

Intégrer Fenwick-Linde Opérations, c’est rejoindre le groupe international KION, leader européen des chariots élévateurs et acteur mondial de l’automatisation des entrepôts. C’est évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’avenir, où chacun peut développer son potentiel et ouvrir de nouvelles perspectives, en France comme à l’international.

Envie de relever un nouveau défi au sein d’une entreprise innovante et engagée ? Rejoignez-nous !