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Alternance développeur Full-Stack (H/F) - Septembre 2024 - Usine de Lassigny

Loreal

Loreal

compiègne, france
Posted on Thursday, May 30, 2024

Alternance développeur Full-Stack (H/F)

L'usine de Lassigny (60) est l’usine Make-Up du pôle Luxe de l’Oréal. Rouge à lèvres, mascaras, gloss et poudres de luxe y sont produits pour les client(e)s du monde entier.

Résolument tournés vers l’industrie 4.0, nous sommes spécialisés dans la fabrication de maquillage depuis plus de 50 ans pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme, Armani, Prada et Valentino.

Basées en Picardie (Lassigny, 20 km de Compiègne), nos équipes sont composées d’environ 400 collaborateurs passionnés par leur métier : Production (fabrication et conditionnement), Flux, Performance, Qualité, Supply-Chain, ETN-EHS, Recherche & Innovation, Finance, Systèmes d’Information, Ressources Humaines.

Tous sont fédérés par une vision commune : Être une usine agile, responsable et connectée à ses clients.

Rejoignez notre équipe en tant que développeur Full-Stack (H/F) à partir de septembre 2024 en alternance !

EN TANT QUE MEMBRE DE CETTE ÉQUIPE, VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À :

  • Gérer et suivre des projets à forte valeur ajoutée, en contribuant au développement d'applications web innovantes.
  • Avoir accès à des ressources et des formations pour continuer à vous perfectionner et rester à la pointe des dernières tendances technologiques.
  • Porter assistance aux utilisateurs en résolvant les problèmes techniques et en assurant un support de qualité.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR :

  • Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 ou supérieur dans le développement d'applications ou le développement web.
  • Vous êtes curieux(se) et aimez tester de nouvelles choses, en cherchant constamment à découvrir de nouvelles façons de faire.
  • Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place au sein d'une équipe collaborative.
  • Vous avez le sens du service et êtes capable de répondre aux besoins des utilisateurs de manière efficace.
  • Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes pour résoudre les problèmes.

LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Maîtrise du langage C# : Une solide connaissance et expérience pratique de la programmation en C# est essentielle pour ce poste.
  • Connaissance des langages web : Une compréhension approfondie des langages web tels que HTML, CSS et JavaScript est nécessaire pour développer des applications web.
  • Familiarité avec les frameworks web : Une expérience avec des frameworks web populaires tels que React, Angular ou Vue.js est un plus. Cela permettra de développer des applications web interactives et réactives.
  • Compréhension des principes de conception responsive : La capacité à créer des interfaces utilisateur qui s'adaptent à différents appareils et résolutions est importante pour offrir une expérience utilisateur optimale.
  • Connaissance des bases de données : Une compréhension des bases de données relationnelles et des compétences en SQL est nécessaire pour gérer et manipuler les données dans les applications web.
  • Notion des API et des services web : Une connaissance des API et des services web est importante pour intégrer des fonctionnalités tierces et communiquer avec d'autres systèmes.
  • Sensibilisation à la sécurité web : Une compréhension des meilleures pratiques de sécurité web, telles que la protection contre les attaques courantes et la sécurisation des données, est essentielle pour développer des applications web sécurisées.
  • Expérience avec les outils de collaboration et de contrôle de version : Une familiarité avec des outils tels que Git pour la gestion du code source et la collaboration avec d'autres développeurs est un atout

CE QUE NOUS OFFRONS ?

L’Oréal, c’est :

  • Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
  • Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
  • Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.

Alors, si cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :

1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.

2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.

3. Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.

Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.

NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site :https://carrières.loreal.com