DATA PRODUCT OWNER

Stage de 6 mois | De Janvier 2025 à Juillet 2025 | Région parisienne | Master 1 ou 2 | 1700€ brut mensuels

“Nos marques sont nos titres de noblesse”

Jean Paul Agon

L’Oréal, leader mondial de la beauté, une incroyable aventure Tech ? Absolument ! 😎

Présent dans 130 pays, le groupe L’Oréal s’appuie sur plus d’un siècle d’expertise beauté pour inventer le futur. Avec plus de 2000 talents Tech, notre ambition est claire : devenir l'entreprise BeautyTech #1. Data, Digital, Cloud, Cybersécurité… rejoins le mouvement et révèle ton potentiel !

Au sein de l'équipe Data de CPD France, vous serez en charge du projet Data & Analytics End To End. Une phrase unique pour décrire le poste : « Transformer un besoin métier en une solution data « . La solution fournie peut être un outil Power BI, Excel, un outil basé sur Google Cloud Platform.

Dans un contexte compétitif et dynamique, vous serez un membre à part entière de l'équipe avec son propre projet supervisé par l'un des Data Product Owner.

VOS MISSIONS:

• Développer des solutions BI pour la chaîne d'approvisionnement, le marketing, la finance et les affaires
• Maintenir et assurer le fonctionnement des environnements CPD Power BI
• Contribuer à l'amélioration des compétences des utilisateurs finaux en matière de données dans un contexte de transformation
• Centraliser et prendre du recul sur les demandes des entreprises pour aider à ajuster la feuille de route de l'équipe des données.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

VOTRE PROFIL :

• Etudiant(e) en Master 1 ou 2 - Pas de marge de négociation possible sur ce point !
• En mesure de fournir une convention de stage de 6 mois délivrée par votre école - non négociable également !
• Maîtrise du français
• Compétences Analytiques
• Bonne ouverture d'esprit et curiosité
• Esprit hybride du côté business au côté données

COMMENT SE DÉROULE NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

1°/ Notre équipe de recrutement étudiera toutes les candidatures. Si votre profil est sélectionné, vous serez invité(e) à un entretien exploratoire. Le recruteur que vous rencontrerez apprendra à mieux vous connaître afin d’identifier le métier, la division, la marque et enfin la mission dans laquelle vous pourrez exprimer au mieux votre potentiel.

2°/ Enfin, vous passerez un entretien métier avec votre ou vos futurs managers potentiels. À ce stade, votre recruteur vous aidera à vous préparer à cet entretien final !

VOS AVANTAGES :

• Salaire : 1700€ brut mensuels
• Accès VIP à la boutique en ligne interne de L’Oréal pour acheter des produits à prix réduits
• Accès au restaurant d’entreprise et à la salle de sport de L’Oréal
• Accès illimité à la plateforme d’apprentissage de L’Oréal pour booster votre développement
• 1 jour de télétravail par semaine
• Un parcours d’intégration et de suivi personnalisé pour vous accompagner vers un poste en CDI au sein du Groupe. À noter que près de 70% de nos postes juniors sont pourvus par d’anciens stagiaires/alternants !

« Dans le cadre du processus de recrutement, vous serez considéré pour des postes peu importe votre identité de genre réelle ou perçue, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), à vos origines socio-économiques et/ou multiculturelles, à votre état de santé, à votre âge, à votre religion ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Vous devez également vous sentir libre de nous partager toute information que vous jugez utile vous concernant.»

Envie d'en savoir plus sur L’Oréal et notre Raison d’Être ? Cliquez ICI