Alternance de 12 mois au sein de la qualité à partir de septembre 206 - Usine de Production, TOURS
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Tours, France
Posted on May 10, 2026
« Alternance Qualité de Septembre 2026 à Août 2027 Novéal - Usine de production, TOURS »
QUI SOMMES NOUS ?
Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.
Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer.
Rejoignez nos équipes aux opérations en tant que « Technicien Qualité / Assurance Qualité/ Amélioration continue ».
VOS MISSIONS
Au sein de l'équipe « Qualité/Flux », vous serez amené à :
Rejoignez l'équipe audacieuse des Opérations, composée de 21 000 employés, où vous relèverez des défis complexes et serez à l'avant-garde de la beauté durable avec nos partenaires commerciaux en concevant, développant, approvisionnant, fabriquant et servant des produits et des services dans le monde entier.
En tant que « Technicien Assurance Qualité», vous serez rattaché hiérarchiquement au «responsable Qualité» et vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de « 2 techniciens laboratoire et 1 magasinier ».
Ce poste est basé à "TOURS". Le poste est accessible en " bus ".
QUI ETES VOUS ? (VOTRE PROFIL)
CE QUE NOUS OFFRONS ?
L’Oréal, C’est
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :
NOUS SOMMES ENGAGES AND DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.
Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.
Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site :https://carrières.loreal.com
QUI SOMMES NOUS ?
Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.
Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer.
Rejoignez nos équipes aux opérations en tant que « Technicien Qualité / Assurance Qualité/ Amélioration continue ».
VOS MISSIONS
Au sein de l'équipe « Qualité/Flux », vous serez amené à :
- Piloter des projets d’amélioration de la qualité/Flux : Fiabiliser les pratiques (Gestion emballage navette eau ; gestion des bouteilles VF et eau, gestion stérilisation petit matériel….)
- Accompagner le site industriel sur le déploiement de nouvelles méthodes de contrôle. (SF/PF : méthode dosage sucre /AC)
- Participer à la mise à jour documentaire
Rejoignez l'équipe audacieuse des Opérations, composée de 21 000 employés, où vous relèverez des défis complexes et serez à l'avant-garde de la beauté durable avec nos partenaires commerciaux en concevant, développant, approvisionnant, fabriquant et servant des produits et des services dans le monde entier.
En tant que « Technicien Assurance Qualité», vous serez rattaché hiérarchiquement au «responsable Qualité» et vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de « 2 techniciens laboratoire et 1 magasinier ».
Ce poste est basé à "TOURS". Le poste est accessible en " bus ".
QUI ETES VOUS ? (VOTRE PROFIL)
- NIVEAU D’ETUDES
- COMPETENCES METIERS
- SOFT SKILLS
- LANGUES
CE QUE NOUS OFFRONS ?
L’Oréal, C’est
- Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
- Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
- Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.
- Un cadre de travail qui prévoit un jour de télétravail par semaine.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :
- Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.
- Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
- Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.
NOUS SOMMES ENGAGES AND DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.
Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.
Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site :https://carrières.loreal.com
