¡Hola, somos L'Oréal! No solo construimos marcas, estamos dando forma a cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para lograrlo). ¿Te interesa? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que has estado buscando.

Un día en la vida

Como Analista de Trade Marketing para la División de Productos de Consumo en Panamá, brindarás soporte analítico y ejecución estratégica para algunas de las marcas de belleza líderes en el mundo. Reportarás directamente al Gerente de Trade Marketing y trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Ventas para impulsar el crecimiento y la visibilidad en el punto de venta.

En Este Rol

• Apoyarás el desarrollo e implementación de la estrategia de Trade Marketing para alcanzar los objetivos de distribución, lanzamientos y política promocional.
• Garantizarás la ejecución de los planes promocionales y las dinámicas de visibilidad en los puntos de venta a través de una comunicación fluida con el equipo comercial.
• Colaborarás con el equipo de Marketing aportando tu visión analítica para implementar eficazmente la estrategia de cada marca e impulsar el crecimiento con nuestros clientes.
• Realizarás seguimiento en campo de los programas, asegurando que la ejecución en el punto de venta refleje los más altos estándares de la compañía.
  
  

Estamos buscando

Alguien con una gran capacidad analítica, que disfruta convirtiendo datos en acciones concretas y dando vida a las ideas. Te desenvuelves en un entorno dinámico y sabes cómo anticiparte a las necesidades del negocio para alcanzar tus objetivos.

Para Tener Éxito En Este Rol, Deberías Tener

• Licenciatura en Ingeniería, Administración, Mercadeo o áreas afines.
• Experiencia comprobada (mínimo 2 años) en Trade Marketing, ventas o áreas comerciales.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel para análisis de datos y PowerPoint.
• Activación de Retail/Trade: Gestión de la activación en canales de venta, tanto físicos como online.
• Excelencia en Tienda: Promover la activación y asegurar una ejecución de primer nivel en el punto de venta.
• Gestión de Planificación y Análisis de Negocio: Analizar datos para formular planes de ventas y marketing eficaces.
• Gestión del Crecimiento de Ingresos: Identificar oportunidades para maximizar el crecimiento de los ingresos.
• Gestión de Campañas y Contenido: Conectar con los consumidores a través de campañas y contenido creativo.
  
  

¿Qué hay para ti?

• ¡Un lugar para que salgas de tu zona de confort y crezcas más allá de tu potencial (aquí te animaremos a probar cosas nuevas y a tomar riesgos!).
• Responsabilidad real desde el primer día, en L'Oréal no te quedarás al margen.
• ¡Un entorno donde las personas de todas las etnias, orígenes sociales, edades, religiones, géneros y orientaciones sexuales, así como las personas con discapacidad, son aceptadas, pueden expresarse, prosperarán y son celebradas!
• ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas tienen causas sociales/ambientales para marcar una diferencia concreta.
  
  

Quiénes somos

Únete a nosotros en L'Oréal, la compañía de belleza #1 del mundo, presente en más de 150 mercados. Durante más de un siglo, nos hemos estado transformando, impulsados por los datos, la tecnología, la innovación y la ciencia. Juntos, abordamos grandes desafíos mientras nos mantenemos comprometidos con hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.

La División de Productos de Consumo tiene la misión de democratizar lo mejor de la belleza. Eso significa celebrar la diversa belleza de la humanidad e involucrar al mayor número de personas en todo el mundo, mientras elevamos el mercado masivo de la belleza con innovaciones de primera calidad. Nuestras marcas aspiracionales están a la vanguardia, inspirando y capturando los deseos de los consumidores en todas las regiones y categorías de belleza. Contamos con marcas potentes y líderes en la industria como L’Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York, NYX Professional Makeup y más.

Estamos comprometidos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a defender la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.

Estaremos recibiendo postulaciones hasta el 19 de mayo de 2026.