ALTERNANCE 12 MOIS- À partir de Septembre 2026 - Apprenti Juriste – Contrats et Conformité (Achats France) – Master 2

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀

Rejoignez une équipe dynamique au sein de la direction des Achats France de L'Oréal, un groupe international leader dans le secteur de la beauté ! En tant qu'Apprenti Juriste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des contrats liés aux Achats Facility Management & Utilities, tout en garantissant leur conformité juridique et leur alignement avec les normes du Groupe.

Vos Missions

Gestion des contrats

• Rédiger, compléter, corriger et valider les différents types de contrats en conformité avec la législation et les normes Groupe (en lien avec les équipes juridiques France)
• Prendre en charge la rédaction et/ou complétude des courriers (Lettre d'intention, de résiliation) selon les modèles existants
• Prendre en charge le workflow et le suivi des signatures
  
  

Pilotage de l'archivage contractuel numérique (Plateforme My Cocoon) et physique

• Archiver les contrats sur My Cocoon
• Communiquer les procédures aux collaborateurs Campus et former les stakeholders
• Administrer l'outil en lien avec l'éditeur
  
  

Communication

• Créer des bonnes pratiques en tenant compte des procédures juridiques et des normes Groupe
• Mettre à jour et enrichir la documentation existante sur les procédures et l'utilisation des outils
  
  

Autres contributions

• RGPD en lien avec le DPO
• Soutien et conseil juridique niveau 1 pour l'équipe Achats France
  
  

Profil

• Étudiant(e) en Master 2 en droit (affaires / affaires internationales / économique…)
• Vous parlez couramment français et idéalement anglais
• Vous êtes curieux(se), autonome, rigoureux(se), dynamique et agile
• Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et d'une facilité d'intégration dans une équipe
  
  

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer :

• Un socle juridique solide et une capacité à l'appliquer dans des situations concrètes, notamment dans le domaine des Achats
• Une grande capacité d'écoute pour comprendre les enjeux entre les Achats, les Clients internes, le Juridique et les fournisseurs
• Une excellente aisance relationnelle et de communication orale et écrite
• Une capacité à appréhender la complexité et à prioriser
• Une maîtrise des outils informatiques et/ou une capacité d'auto-apprentissage sur les nouveaux outils
  
  

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler.

Ce Que Nous Offrons

• Prime annuelle d'intéressement
• Mutuelle
• Plan d'épargne Groupe
• Comité social et économique (CSE)
• Remboursement de 60% des frais de transport
• 1 jour de télétravail par semaine
• 25 jours de congés payés par an (2,08 jours/mois)
• 8 jours de RTT par an
• Accès à la plateforme L'Oréal Learning
• Remises employés
• Ventes flash "Friends & Family"
• Accès au restaurant d'entreprise
• Campus et installations facilement accessibles
• Selon le campus : Salle de sport et services de conciergerie
  
  

Notre Processus De Recrutement

C'est ici que commence l'expérience L'Oréal !

Un échange de 30 minutes avec un recruteur pour mieux découvrir votre personnalité.

En fonction de l'échange, vous aurez l'occasion de rencontrer lors d'un échange de 45 minutes à 1 heure, votre potentiel(le) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées.