Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

La oportunidad

Liderar la operación multi-sitio tanto de la red primaria como de la red secundaria asi como la transformación digital de las bodegas en una región específica, asegurando cumplimiento de KPIs de servicio (OTIF, FR), costo, productividad, seguridad, calidad, inventarios y control. Responsable del proceso de maquilas y dobles procesos, asegurar el cumplimiento a los planes de produccion, gestion de insumos y costo de esta misma. Implementar soluciones tecnológicas (WMS avanzado, IoT, analítica y automatización) y mejores prácticas para habilitar la visión de “almacenes del futuro”, alineando la operación regional con la estrategia nacional de Supply Chain. Gestionar presupuesto, recursos y talento, desarrollando capacidades digitales y una cultura de mejora continua, seguridad y cumplimiento normativo en toda la región.

Tu impacto

Como Warehouse Sr Manager tu alcance constaría de:

• Diseñar y ejecutar la estrategia regional de operación de bodegas alineada al AOP y al plan de Supply Chain nacional. (Impacto: Operaciones, Finanzas, Ventas) • Asegurar cumplimiento de KPIs: OTIF, productividad, mermas, seguridad (TRIR), inventarios (accuracy, DOH) y costos. (Impacto: CEDIS, Transporte, Ventas) • Implementar y estabilizar soluciones digitales: WMS avanzado, IoT (sensores), analítica (dashboards), automatización (put-to-light, sorters). (Impacto: IT/DT, Calidad, EHS) • Gestionar presupuesto regional (Opex/Capex), iniciativas de productividad y retornos de inversión. (Impacto: Finanzas, Compras) • Desarrollar talento y sucesión: formación en habilidades digitales, liderazgo, seguridad y calidad. (Impacto: HR, Equipos locales) • Gobernar estándares y cumplimiento (AIB, GCS, EHS, NOMs), auditorías internas/externas y planes de acción. (Impacto: Calidad, EHS) • Optimizar la red: layout, capacidad, slotting, flujo de materiales, ventanas de carga, y colaboración con Transporte. (Impacto: Transporte, Planeación) • Administrar riesgos operativos (continuidad, clima, picos estacionales) y planes de contingencia regionales. (Impacto: Ventas, Planeación) • Liderar foros de gobernanza: QBRs regionales, cadencias de performance, y comunicación con stakeholders clave. (Impacto: Dirección Regional, Equipos funcionales) • Asegurar experiencia de cliente interno/externo y manejo efectivo de escalaciones. (Impacto: Servicio al Cliente, Cuentas Clave) • Asegurar cumplimiento a los planes de produccion de maquilas y dobles procesos.

¿A quién buscamos?

Experiencia

- 10+ años en logística/operaciones; 5+ años liderando operaciones de almacenes multi-sitio/regionales. - Experiencia comprobable con WMS (preferente SAP EWM u otro avanzado), integración con TMS y ERP. - Gestión de proyectos de transformación digital (PMI/Agile) y automatización en almacenes. - Conocimiento de Lean Six Sigma (Green/Black Belt deseable) y metodologías de mejora continua. - Dominio de indicadores operativos y financieros; manejo de Opex/Capex y business cases. - Gestión de inventarios, seguridad industrial, calidad alimentaria (AIB), y normativas locales (NOMs). - Habilidad analítica avanzada; uso de dashboards (Power BI u equivalente) y toma de decisiones basada en datos. - Inglés avanzado.

- Disponibilidad de viajes a Puebla y Bajío. - Capacidad de influir y negociar con stakeholders diversos. - Competencias de liderazgo: coaching, cambio cultural, comunicación ejecutiva.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirábalancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.