Менеджер по развитию новых продуктов, Кашира завод

PepsiCo

PepsiCo

Russia · Washington, DC, USA
Posted on Mar 20, 2026
Обязанности:
  • Подготовка проектов. Самостоятельно и в составе проектных групп инициирует проекты, собирает необходимую информацию, формирует проектные группы, готовит обоснования, составляет планы проектов и утверждает их установленным порядком. Принимает участие в периодических обсуждениях проектов (встреча руководителей подразделений), подчеркивая позицию команды производства, доводит до руководителей и ключевых лиц информацию о новых проектах. Прорабатывает интеграционную часть проекта на новых платформах;
  • Планирование и управление финансовыми и людскими ресурсами для обеспечения производства ввода на рынок новых продуктов. Рассчитывает, обосновывает, получает необходимые ресурсы, рационально их распределяет и эффективно управляет ими для того, чтобы проект был реализован в срок с ожидаемым качеством и в рамках установленного бюджета;
  • Работа с претензиями по исполнению проектов. При обнаружении несоответствий выполнения графиков работ подрядными организациями и / или проектной командой принимает меры по выявлению причин для предотвращения имеющихся и повторения данных несоответствий;
  • Бюджетирование. Участвует в подготовке и исполнении операционного бюджета снековых площадок, с целью эффективного планирования финансовых ресурсов при производстве и оптимизации затрат с учетом ввода и производства новых продуктов в соответствии с планами маркетингового календаря;
  • Управление проектами. Обеспечивает достижение краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных планов категории посредством формирования высококвалифицированной проектной команды сотрудников, создания позитивного рабочего климата и эффективной организации работы, построенной в соответствии с законодательными, локальными актами и корпоративными политиками и процедурами ООО “Фрито Лей Мануфактуринг”;
  • Отчетность. Обеспечивает руководство подготовкой, консолидацией и предоставлением отчётов по эффективности реализации проектов, анализирует отклонения от намеченных целей и обеспечивает выполнение плана корректирующих действий с целью их устранения;
  • Внутренние коммуникации. Устанавливает, поддерживает на необходимом уровне и осуществляет дальнейшее развитие взаимодействия с другими подразделениями Компании для получения своевременной поддержки, обеспечения взаимодействия и эффективного использования всех доступных ресурсов в процессе реализации проектов. Эксперт поддерживает менеджеров снековых площадок при запуске новых продуктов и исполнения процедур;
  • Отношения с подрядчиками/поставщиками, переговоры. Разрабатывает и реализует оптимальную модель партнерских отношений с подрядчиками/поставщиками, формирует задание (условия) взаимодействия с ними, участвует в переговорах, тендерах и других процедурах для определения коммерческих условий сотрудничества;
  • Управление проектами, связанными с выводом на рынок новых продуктов (категория Growth) . Обеспечивает подготовку технического задания, оценку стоимости , выполнение плана реализации проектов с соблюдением производственных стандартов, стандартов качества и финансовой отчётности;
  • Управление проектами Productivity, Value Engineering или Cost Avoidance. Принимает участие непосредственно или лидирует проекты по экономии прямых (сырья, упаковочные материалы), или накладных затрат (MOH) для поддержания поставленных цель по экономии в рамках бюджета;
  • Совместно с центральной командой COE организовывает\ принимает активное участие в сессиях по поиску новых проектов по экономии в разрезе стратегического планирования PSP всей снековой категории Russia\BUCCA;
  • Разработка Job AID на новые, продукты;
  • Формирование рабочих групп для проработки проектов вовлекая необходимые ресурсы со стороны функций OPS\MOS\R&D product \ R&D packaging;
  • Обеспечение проведения тестирований, новых продуктов. Управление изменениями в рамках management of change вновь разработанных спецификаций материалов и продуктов. Разработка Job AID на новые коды готовой продукции.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы на производственных пищевых предприятиях не менее 5 лет;
  • Опыт успешного и эффективного лидирования проектов;
  • Умение формировать бюджет;
  • Отличные навыки общения и лидерства в команде;
  • Уровень владения английским языком от upper-intermediate и выше;
  • Системное мышление, инициативность, управленческие способности;
  • Высокий уровень навыков коммуникации, презентации;
  • Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями.