Кого мы ищем

Мы ищем энергичного, гибкого и креативного лидера в области маркетинга. Нам нужен не просто менеджер, а стратегический партнёр, способный задавать направление, формировать тренды, работать с данными и эффективно взаимодействовать с широким кругом стейкхолдеров. Идеальный кандидат глубоко понимает молодёжную аудиторию, особенности retail‑экосистемы, shopper‑ и brand‑marketing, а также умеет превращать смелые идеи в измеримые бизнес‑результаты.

Ключевые задачи

• Управление командой: формирование и развитие сильной команды, создание ярких омниканальных маркетинговых кампаний, которые привлекают внимание и усиливают позиционирование бренда.
• Стратегическая интеграция: соединение аналитики рынка, поведения молодой аудитории и креативных решений в единую эффективную стратегию.
• Работа в сложной экосистеме: выстраивание продуктивного взаимодействия с внутренними подразделениями и внешними партнёрами, включая ритейл, для достижения общих целей.
• Рост бизнеса: обеспечение того, чтобы каждая кампания приносила не только имиджевые, но и осязаемые бизнес‑показатели.

Что даёт эта роль

• Рост управленческой зрелости: участие в комплексных и нестандартных задачах, которые формируют экспертизу лидера высокого уровня.
• Уникальная экспертиза: возможность развивать компетенции на стыке FMCG и Retail, становясь востребованным мультидисциплинарным специалистом.
• Влияние на будущее бренда: внедрение лучших международных практик и реализация амбициозных креативных проектов.

• Сильная аналитическая и бизнес‑экспертиза: практический опыт работы с рыночными аналитическими инструментами (Nielsen, IQVIA, Business Cubes) и хорошее понимание P&L. Умение самостоятельно анализировать рынок, извлекать инсайты из исторических данных и формировать убедительные бизнес‑кейсы для получения поддержки стейкхолдеров.
• Глубокое понимание молодёжной и цифровой культуры: интуитивное чувство трендов, интересов и мотиваций поколений Gen Z и молодых миллениалов.
• Опыт в FMCG и ритейл/шоппер‑маркетинге: понимание механизмов продаж и факторов, влияющих на движение продукта «с полки».
• Доказанный опыт запуска интегрированных омниканальных кампаний: способность создавать и реализовывать комплексные маркетинговые проекты, объединяющие офлайн‑ и онлайн‑инструменты.
• Сильные навыки коммуникации и управления стейкхолдерами: умение находить решения в многоуровневой экосистеме интересов и выстраивать конструктивное взаимодействие.
• Проактивность и ориентация на результат: высокая энергия, гибкость и готовность эффективно работать в динамичной среде.
• Свободное владение английским и русским языками.