Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias.

No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos.

Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.

Responsibilities

A oportunidade

Administrar corporativamente a matriz energética e as metas de descarbonização, garantindo a conformidade legal e o cumprimento das condicionantes de licenças relacionadas a Energia, Gás e Emissões; atuar como responsável técnico pelos indicadores de intensidade de carbono, inventários de GEE e projetos de eficiência, além de gerir os contratos de utilidades e fornecimento energético das 8 fábricas; prover suporte metodológico ao sistema GEHSMS em toda a cadeia de Supply Chain e Manufatura, administrando o budget da área e mantendo o relacionamento institucional com órgãos reguladores para assegurar o cumprimento de requisitos aplicados à transição energética e controle de emissões.

O seu impacto

Para manter a coerência com a sua nova estratégia corporativa, adaptei os três blocos de responsabilidades. O foco saiu de efluentes/resíduos para eficiência energética, descarbonização e transição para matrizes de baixo carbono.Processos de Gestão de Sustentabilidade (Energia e Emissões)

Atuar de forma estratégica na agenda de redução de emissões de GEE (Gases de Efeito Estufa) da planta, desenvolvendo projetos de inovação em eficiência energética e iniciativas de alavancagem cultural voltadas à descarbonização;
Realizar a gestão do AOP (Annual Operating Plan), assegurando aderência às metas de intensidade energética, redução de pegada de carbono e performance financeira;
Gerenciar os prestadores de serviços de energia e utilidades, incluindo processos de validação documental, homologação, acompanhamento de performance de fornecimento e compliance legal;
Suportar a implantação e sustentação dos programas de Melhoria Contínua em Eficiência Energética e Gestão de Emissões, fortalecendo a Cultura de Sustentabilidade na unidade;
Desenvolver e aprimorar reportes gerenciais por meio de dashboards de consumo de energia e gás no Power BI, garantindo confiabilidade e agilidade na tomada de decisão;
Atuar como interface entre as áreas de Engenharia, Suprimentos e Manutenção para promover a padronização de ativos de alta eficiência e integração dos processos de EHS;
Suportar a Engenharia na execução de projetos, assegurando a correta aplicação dos requisitos de Eficiência Energética (Design for Energy) desde a concepção até a implementação;
Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs de Energia e Carbono), elaborando relatórios de inteligência, inventários de emissões e monitoramento contínuo dos dados;
Atuar como responsável pela governança da estratégia de energia e utilidades térmicas das operações de manufatura no Brasil, garantindo eficiência operacional e conformidade climática;
Atuar como ponto focal na implementação dos programas de Transição Energética em nível Brasil, promovendo o engajamento na unidade em alinhamento ao Plano de Sustentabilidade Brasil;
Consolidar, elaborar e apresentar os resultados de Descarbonização e Eficiência para a companhia e para a região LATAM;
Realizar o controle e a gestão do Budget de Energia e Projetos de Carbono corporativamente, garantindo eficiência financeira e priorização estratégica;
Gerenciar os treinamentos de Gestão de Energia e Mudanças Climáticas corporativamente, assegurando capacitação contínua e conformidade.Gerenciamento de Requisitos Legais – Energia, Gás e Emissões

Implementar, monitorar e assegurar o atendimento integral aos requisitos legais e condicionantes relacionados às Emissões Atmosféricas, Contratos de Energia e Gás, incluindo a fiscalização periódica de seu cumprimento na operação;
Acompanhar e suportar visitas técnicas, fiscalizações de agências reguladoras (como Aresp/Arsesp ou órgãos ambientais) e inspeções externas, bem como auditorias de inventário de GEE, garantindo pronta resposta e rastreabilidade;
Elaborar escopos técnicos para contratação de serviços especializados em eficiência térmica e elétrica, assegurando o atendimento aos requisitos legais, prazos regulatórios e padrões de performance energética.Sistema de Gestão GEHSMS (Foco em Performance Energética)

Prestar suporte ao planejamento e manutenção das diretrizes do GEHSMS, assegurando aderência aos requisitos das normas ISO 50001 (Energia), ISO 14001 e legislações aplicáveis de emissões;
Realizar a gestão e desdobramento do Modelo de Gestão Interno, garantindo alinhamento entre as diretrizes de Net Zero e as operações locais;
Planejar e executar auditorias periódicas de EHS com foco em Eficiência Energética, identificação de perdas térmicas e avaliação de maturidade do sistema de gestão;
Suportar as áreas locais durante auditorias, assegurando a organização de evidências de redução de consumo e conformidade com as metas de sustentabilidade;
Atuar como ponto focal e responsável técnico pela implementação e melhoria contínua de todos os procedimentos do Sistema de Gestão Interno voltados à sustentabilidade energética e controle de emissões.

Qualifications

Quem estamos buscando?

1. Formação acadêmica: graduação em Engenharia Ambiental,Engenharia Quimica, ou outra Engenharia com especialização em Meio Ambiente, Sustentabilidade ou áreas relacionadas.

2. Conhecimento em legislação ambiental: É crucial ter um entendimento profundo das leis e regulamentações ambientais para garantir que a empresa esteja em conformidade com os requisitos legais.

3. Habilidades analíticas: Capacidade de analisar dados ambientais, identificar tendências, problemas e oportunidades de melhoria.

4. Conhecimento em sustentabilidade: Compreender os princípios da sustentabilidade e saber como aplicá-los na prática dentro do contexto da indústria de alimentos.

5. Comunicação eficaz: Boa habilidade de comunicação é essencial para interagir com diferentes departamentos, fornecedores, agências reguladoras e outras partes interessadas.

6. Experiência prévia: Experiência anterior em funções relacionadas à área ambiental, preferencialmente na indústria de alimentos ou em empresas com operações similares, pode ser um diferencial.

7. Capacidade de trabalho em equipe: Ser capaz de colaborar efetivamente com outros profissionais dentro da empresa para implementar práticas ambientais sustentáveis.

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

O que você pode esperar da gente?

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.
Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.