CARREIRAS PARA SORRIR

Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias.

No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos.

Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.

A oportunidade

A função é responsável por planejar, executar e garantir a governança das operações de retorno (backhaul) da frota primária, assegurando o melhor aproveitamento da malha logística, visibilidade operacional e controle de custos. Atua como referência na alocação de veículos, definição de aceites e gestão das coletas, conectando oportunidades da malha de outbound com demandas de inbound, logística circular e venda de frete.É responsável por transformar oportunidades de retorno em execução operacional eficiente, garantindo aderência ao planejamento, otimização da utilização da frota e suporte à rentabilidade da operação.Além da rotina operacional, a posição contribui para a melhoria contínua da malha, identificando oportunidades de otimização, reduzindo dependência de extra-frete e fortalecendo controles e processos que suportam a performance da operação.A posição é responsável por maximizar a produtividade da malha logística, garantindo o melhor aproveitamento da frota nos fluxos de retorno possíveis, por meio de decisões ágeis e integração eficiente das demandas operacionais.

O seu impacto

• Planejar e executar operações de retorno (backhaul), maximizando a utilização da frota.
• Definir e realizar aceites de frete retorno, considerando custo, viabilidade e disponibilidade operacional.
• Integrar fluxos de outbound, inbound e logística circular dentro da malha de transporte.
• Planejar e alocar veículos e motoristas para coletas e retornos.
• Monitorar a execução das operações em tempo real, atuando rapidamente em desvios.
• Garantir aderência ao planejamento e realizar reprogramações quando necessário.
• Identificar e capturar oportunidades de monetização da capacidade ociosa (venda de frete).
• Planejar e acompanhar coletas de fornecedores e ativos logísticos (ex: pallets, papelão).
• Controlar e otimizar custos operacionais, incluindo frete retorno e extra-frete.
• Atuar na redução de ociosidade e aumento da eficiência da malha.
• Trabalhar em conjunto com áreas internas e parceiros (outsourcing, planejamento, operações e financeiro).
• Apoiar análises operacionais, geração de indicadores e tomada de decisão.
• Identificar desvios e propor melhorias contínuas na operação e utilização da frota.

Quem estamos buscando?

Formação e Experiência

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em planejamento de transportes, operações logísticas ou gestão de frota.
• Vivência com operações de backhaul, roteirização ou gestão de malha será considerada diferencial.
• Experiência com controle de custos logísticos e gestão de fretes.

Conhecimentos Técnicos

• Conhecimento em planejamento de transportes (outbound, inbound e logística reversa/circular).
• Familiaridade com gestão de frete retorno (backhaul) e otimização de malha.
• Experiência com monitoramento operacional e gestão de execução (tracking).
• Conhecimento em gestão de custos operacionais e extra-frete.
• Excel e ferramentas de análise de dados (Power BI).
• Conhecimento em sistemas de gestão de transportes (TMS) e ERP (ex: SAP) será considerado diferencial.

Competências Comportamentais

• Perfil analítico e orientado a resultados.
• Capacidade de tomada de decisão em ambiente dinâmico.
• Organização e senso de prioridade.
• Boa comunicação e habilidade de articulação com múltiplas áreas.
• Proatividade e foco em melhoria contínua.
• Visão sistêmica da operação logística.

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

O que você pode esperar da gente?

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
• Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
• Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.
• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
• E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.