CARRERAS PARA SONREÍR
En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
La oportunidad
En esta posición serás responsable de liderar la estrategia de la categoría de snacks en Colombia, asegurando su crecimiento a través de la correcta ejecución del portafolio en los distintos canales de distribución. Trabajarás de la mano con cuentas clave y equipos internos para alinear iniciativas comerciales, de ejecución y de shopper, con impacto directo en los resultados de la categoría y de PepsiCo.
Tu impacto
Serás responsable de:
- Definir y liderar la estrategia integral de la categoría de pasabocas en Colombia, impulsando su crecimiento a través de portafolio, ejecución en punto de venta y visión de shopper.
- Liderar la agenda con cuentas clave y asegurar la correcta ejecución en canales moderno, conveniencia y regionales, fortaleciendo la presencia y el share of shelf de PepsiCo.
- Impulsar el Modelo de Tienda Perfecta, integrando portafolio infaltable, planogramas y estándares de ejecución por canal.
- Definir e implementar estrategias de shopper marketing basadas en insights, articulando de forma transversal con Ventas, Revenue Management y Trade Marketing.
- Liderar al equipo de Category Management y gestionar el presupuesto de la categoría, asegurando una ejecución eficiente y el desarrollo de capacidades.
¿A quién buscamos?
Experiencia
- 4–5 años en Category Management, Trade Marketing o áreas comerciales.
- Experiencia sólida como Category Management, idealmente en retail/consumo masivo
- Conocimientos de agenda de CatMan
Académico
- Licenciatura en áreas económico-administrativas, marketing o afines.
Herramientas / Idioma
- Excel avanzado.
- Manejo de Nielsen, Kantar y/o Dunnhumby (mandatorio)
- Inglés intermedio–avanzado (mandatorio)
Habilidades
- Pensamiento analítico con enfoque en insights accionables.
- Criterio sólido para la toma de decisiones.
- Capacidad de interlocución con stakeholders de distintos niveles.
- Habilidad de negociación e influencia con clientes clave.
- Liderazgo y coordinación de equipos.
Disponibilidad
- Disponibilidad para viajar.
Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Qué puedes esperar de nosotros:
- Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.
Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.
