По роли, которая у меня открывается - это платформа для competition для Sales

Кого мы ищем:Того, кто мыслит горизонтами: создаст и согласует видение идеальной платформы, а затем шаг за шагом приведет к ней команду. Каждое действие сейчас подчинено логике будущего

Главный вызов года и стратегическая задача:

1. Вовлечь Merch+ и CR: сделать платформу значимой для полевых уровней, снизить текучку.

2. Превратить Чемпионат в экосистему:
   • выявление талантов
   • инструмент развития
   • канал живой коммуникации топ-менеджеров с командой (похвала, личный челлендж, обратная связь)
3. Создать долгосрочный roadmap:
   • Где мы через 1 год? А через 3 года? через 5?
   • Как измерим успех (вовлеченность, качество данных, бизнес-эффект)?

Что мы ценим больше всего:

1. Стратегический выбор - из 100 идей взять 3 самые эффективные и подчинить их большой цели
2. Погружение в поле - понимать, как работает продажник, мерч, супервайзер
3. Системность, а не транзакции - строить платформу, которая живет годами
4. Ответственность за бизнес-эффект - геймификация должна влиять на результат, а не просто «существовать»
5. Умение создавать и согласовывать долгосрочное видение и вести к нему команду прозрачными шагами

Твой профиль в нашей команде:

1. Драйвер вовлеченностиТы создаешь среду, где энергия идет от смысла и правил, а не от громких лозунгов
2. Продюсер механикПриносишь новые форматы, челленджи. Четко понимаешь, что перестало работать и предлагаешь то, что снова даст рост. Но всегда в рамках стратегической логики
3. Системный архитекторГеймификация - это прозрачные правила, чистая аналитика, бесшовные процессы. Ты закладываешь фундамент на годы
4. Аналитик с фокусом на стратегию (будет МНОГО аналитики)Видишь цифры - видишь смысл. Из массива целей выбираешь те, что реально двигают бизнес, и те, что работают на долгосрочный тренд
5. Дипломат на равныхГоворишь с VP и M+ на одном языке. Тебя слышат и уважают за экспертизу
6. Owner с горизонтомБерешь ответственность за платформу целиком. Не ждешь, пока кто-то решит. Погружаешься в контекст бизнеса, видишь риски и шаги на год вперед

• 5+ лет в FMCG, понимание современной торговли (MT) и специфики ключевых клиентов
• Опыт разработки программ, скриптов, стандартов — которые реально внедрялись, а не пылились на полке
• Умение проводить стратегические сессии и работать с лидерскими командами (фасилитация, коучинг)
• Аналитический склад ума + искренний интерес к развитию людей
• Английский Upper-Intermediate и выше
• Знание LMS и цифровых платформ - плюс
• Развитые лидерские качества