Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za aktywne pozyskiwanie nowych klientów w kanale gastronomicznym.

Celem tej współpracy będzie skuteczne przekazywanie pozyskanych klientów do dalszego rozwoju na terenie woj.podkarpackiego.

Dlaczego powinieneś/powinnaś dołączyć do zespołu?

• Otrzymasz realną możliwość rozwijania kompetencji sprzedażowych poprzez uczestnictwo w dynamicznych projektach oraz działaniach wprowadzających innowacje rynkowe.• Będziesz współpracować z liderami rynku (beverages & snacks), co pozwoli Ci doskonalić umiejętności negocjacyjne, analityczne i interpersonalne.

Jakie będą Twoje zadania?

• Stałe monitorowanie rynku Away From Home oraz działań konkurencji w celu identyfikacji punktów sprzedaży o wysokim potencjale sprzedaży.

• Reprezentowanie FLP w kontaktach z kluczowymi klientami.

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w kanale gastronomicznym.

• Prowadzenie skutecznych negocjacji i zawieranie umów z osobami decyzyjnymi.

• Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu zapewnienia sprawnego onboardingu nowo pozyskanych klientów.

• Opracowywanie spersonalizowanych strategii dla klientów na powierzonym terenie, pozwalających na pozyskanie punktów sprzedaży od konkurencji.

• Realizacja zadań wynikających z bieżącej polityki firmy.

• Utrzymywanie aktywnej współpracy i efektywnej komunikacji z działem sprzedaży: PH, KAM, RSM, DSM, CHM.

Jak pracujemy i co możemy zaoferować?

• Pracujemy głównie w terenie – blisko klientów, konsumentów i rynku, za który odpowiadamy.

• Preferowane miejsce zamieszkania: woj. podkarpackie

Oferujemy

• Prywatną opiekę medyczną• Ubezpieczenie na życie• Kartę Multisport• Platformę kafeteryjną• Pracowniczy Program Emerytalny• Program Wsparcia Pracowników (m.in. konsultacje psychologiczne i finansowe)• Samochód służbowy

• System premiowy

Czego oczekujemy na tym stanowisku?

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży w gastronomii, w tym w negocjowaniu umów handlowych, porozumień lub promocji na poziomie lokalnym.• Doświadczenie w przygotowywaniu prezentacji sprzedażowych oraz dobra znajomość MS Excel i MS PowerPoint.• Rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia i planowania.• Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami.• Wykształcenie minimum średnie.• Praktyczne doświadczenie negocjacyjne poparte przykładami z wcześniejszych ról.• Gotowość do częstych podróży służbowych wynikających ze specyfiki stanowiska.• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. A2.

• Znajomość języka polskiego na poziomie bieglym.

W celu zapewnienia świadomych i przejrzystych negocjacji, osoby zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, otrzymają informacje dotyczące początkowego poziomu wynagrodzenia na danym stanowisku. Podczas rozmowy odpowiemy na postawione pytania oraz przekażemy dodatkowe informacje dotyczące procesu.