A oportunidade

•Elaboração de demonstrações financeiras (BP; DRE; DMPL; DFC etc.) e notas explicativas consolidadas e combinadas do Grupo;

•Suporte na elaboração dos reportes gerenciais internos;

• Fechamento e preparação do Cause of Change das Variações do P&L contra os cenarios de AOP,FCST e YAGO para discutir com a liderança e areas.

•Report Sox - realização de testes para reporte à Auditoria;

• Report e Análise de dados sistema HFM;

•Análise mensal / quarter / anual de Balance Sheet ;

•Aplicação e desenvolvimento de KPI´s;

•Aplicação de conceito de melhoria contínua e automações de processos na área;

•Orientar/apoiar equipe do México quanto ao desenvolvimento das atividades operacionais;

•Apoiar a gerência e coordenação da área em temas relacionados a normas normas contábeis aplicadas no Brasil, IFRS e USGAAP

O seu impacto

Colaborador será responsável por:

conciliação de contas

Fechamento mensal de contas e processos definidos pelo gestor

Suporte a operaçao ligadas a atividade de contas pré desginadas pelo gestor

Participação de atividades de treinamento de conceitos e processos da área

Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações à gerência.

Quem estamos buscando?

Formação -> Preferencialmente Ciências Contábeis

Possuir experiência em BIG4 é um diferencial

Idiomas -> Inglês - Intermediário/Fluente; Espanhol (desejável)

Informática -> Word (Intermediário) / Excel (Avançado) / Power Point (Intermediário) / Sharepoint / Teams

Sistemas -> SAP

Habilidades e atitudes:

Inovação

• Toma a iniciativa para encontrar meios corretos para atingir melhores resultados;

• Busca e aproveita de forma ativa idéias, melhores práticas e soluções desenvolvidas em outros locais;

• Desenvolve soluções criativas e formas diferentes de fazer as coisas que agregam valor.

Orientação a Resultados

• Demonstra perserverança e resiliência na busca de objetivos;

• Confronta e trabalha para resolver questões difíceis;

• Exibe uma atitude de “posso fazer” e disposição para enfrentar desafios significativos.

Cria uma Cultura Inclusiva

• Trata todos com respeito e justiça;

• Demonstra abertura e respeito pelas opiniões e pontos de vista de outros.

Tomada de Decisão

• Rapidamente analisa problemas complexos para encontrar soluções factíveis e corretas;

• Identifica conexões entre dados, eventos, tendências etc.

Colabora e Influencia

• Trabalha bem com outros para alcançar resultados;

• Mantêm outros informados para que não haja surpresas desnecessárias;

• Ouve e compreende de forma eficiente o que outras pessoas estão dizendo.

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

O que você pode esperar da gente?

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
• Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
• Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.
• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
• E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.