- Построение и развитие способностей торгового отдела;
- Проведение тренингов и посттренинговое сопровождение с целью развития и поддержания и закрепления способностей и достижения стандартов исполнения;
- Участие в разработке системы оплаты торговых команд с целью выполнения целей бизнеса;
- Развитие региональных менеджеров посредством тренингов и коучингов;
- Разработка календаря тренингов (по каналам) основываясь на приоритетах бизнеса;
- Регулярное обновление содержания тренингов, учитывая бизнес изменения;
- Организация и проведение программ обучения менеджеров в соответствии с календарем тренингов;
- Обучение менеджеров навыкам совместной работы в полях.
- Опыт работы в FMCG продажах не менее 5 лет;
- Опыт работы Супервайзером отдела продаж не менее 1 года;
- Навыки проведения презентаций и фасилитационные навыки;
- Навыки создания обучающего контента;
- Знание русского и узбекского языков;
- Хорошие коммуникационные навыки;
- Готовность к командировкам не менее 70% рабочего времени.
