Обязанности:

• Построение и развитие компетенций торгового отдела;
• Проведение тренингов и посттренинговое сопровождение с целью развития, поддержания и закрепления способностей и достижения стандартов исполнения;
• Развитие региональных сотрудников полевой команды посредством тренингов и коучингов;
• Помощь в реализации Big Rocks Компании через инструменты обучения;
• Разработка календаря тренингов (по каналам) основываясь на приоритетах бизнеса;
• Регулярное обновление содержания тренингов, электронных курсов и других материалов обучения, учитывая бизнес изменения;
• Организация и проведение программ обучения сотрудников полевой команды в соответствии с календарем тренингов;
• Обучение сотрудников полевой команды навыкам совместной работы в полях;
• Повышение уровня вовлеченности сотрудников полевой команды в обучение и развитие внутри Компании.

Требования:

• Возможная локация: Омск, Новосибирск, Кемерово, Красноярск, Барнаул, Новокузнецк, Улан-Удэ, Томск
• Опыт работы в FMCG продажах не менее 3 лет;
• Опыт управления сотрудниками не менее 2 лет;
• Навыки проведения презентаций и фасилитационные навыки;
• Навыки создания обучающего контента;
• Коммуникационные навыки (умение выстраивать контакт);
• Ораторские навыки, умение работать с малой группой;
• Хорошие организаторские навыки, высокая дисциплина;
• Уверенный пользователь Power Point, Excel;
• Готовность к командировкам.

Условия:

Все каналы продаж