PARA QUÉ LE BUSCAMOS

Funciones:

• Seguimiento y control de horas de exceso/defecto, Permisos, Ausencias, Vacaciones, etc
• Reporte de variables/incidencias al departamento central de nómina
• Reporting HC y FTE a cierre del mes
• Petición y entrega de contratos, Altas Bajas/Finiquitos, Prórrogas
• 1ª Atención a empleados
• Velar por el adecuado cumplimiento de las políticas corporativas en materia de RRHH
• Colaborar con el departamento PRL para realizar las prácticas operativas referentes a cada proceso
  
  
  

Ubicación: Trubia, Asturias.

QUÉ DEBE APORTAR

• Grado en Relaciones laborales, Psicología o estudios similares
• Al menos 3 años de experiencia en puesto similar
• Nivel alto de Inglés (B2)