Fachliche Führung des Teams Logistikplanung
Weiterentwicklung der Teamstruktur & Coaching
Ausarbeitung von Logistikkonzepten für neue Projekte und laufende Projekte
Koordination von Aktivitäten zur Standardisierung & Projektoptimierungen
Digitalisierung der Liefer- und Prozessketten sowie Ableitung der zukünftigen IT-Applikationslandschaft
Weiterentwicklung Materialfluss- und Fabrik-Layouts sowie Integration in SAP
Abteilungs- und werksübergreifende Optimierung der Supply Chain

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbar
Erfahrung in der Logistikplanung sowie in der Führung von Teams
Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Intralogistik sowie in der Fabrik-, Prozess- und Layoutplanung
Branchenkenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil
Routinierter Umgang mit den gängigen SAP Modulen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein starkes Organisations- und Prozessverständnis in der Logistik
Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Jobrad-Leasing
Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Sonderkonditionen für Fitnesscenter
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool