Kundenspezifische Projekte im Bereich Forschung und Technologie
Interdisziplinäre Kontakte / Abstimmungen im nationalen und internationalen Umfeld
Software- und Algorithmenentwicklung zur Automatisierung von Fahrzeugen
Abstimmung von elektronischen Schnittstellen zu externen Komponenten
Softwareentwicklung für Embedded Hardwaresysteme
Erstellen von Spezifikationen und Anfoderungen (teilweise unter Nutzung von DOORS)
Modellierung unter MATLAB Simulink
Softwareerstellung mit C++, C#, Grafana
Testen der Software im Labor und im Fahrzeugsystem
Erstellen von begleitender Dokumentation

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik / technische Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung als Software Entwickler im relevanten Bereich
Detailiierte Kenntnisse in C++, C#, Simulink, Grafana
Erfahrungen mit dem Betriebssystem Linux wünschenswert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Fremdsprache von Vorteil, z.B. Französisch und Spanisch
Hohes Maß an Kreativität und Eigenverantwortung
Ausgeprägte "Hands-on-Mentalität"
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool