WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Geschäftsplans zur Erweiterung des Kundenstamms (m/w/d) für alle Geschäftsfelder der Gesellschaft gemäß Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Ihre weiteren Aufgaben:

• Analyse des Marktumfeldes (Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse, Zielmarktanalysen, Marktsegmentierung und Marktgrößen) mit Unterstützung durch Corporate Marketing und strategische Unternehmensentwicklung
• Eigenverantwortliche Identifizierung von aufstrebenden Märkten und Marktveränderungen unter voller Kenntnis der Produkte und des Wettbewerbsstatus konzernweit
• Aufbau, Erweiterung und Pflege eines Kunden- und Partnernetzwerkes
• Fortlaufende Betreuung und Beratung von Kundenprojekten in allen Geschäftsfeldern der Gesellschaft
• Verantwortung für die Angebotserstellung (vertragsrechtlich, technisch und kommerziell) in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den operativen Abteilungen und Projektleitern und der Abteilung Finance
• Präsentation von Umsatz-, Ertrags- und Kostenberichten und realistischen
• Prognosen für und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Erreichen von Wachstums- und Umsatzzielen durch erfolgreichen Produktvertrieb
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium einer technischen oder kaufmännischen Fachrichtung beispielsweise Betriebswirtschaft, Luft und Raumfahrt oder vergleichbar
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb der Rüstungsindustrie oder vergleichbaren Bereichen
• Fundierte Kenntnisse von relevanten Vorschriften, Standards, Normen und Rechtsgrundlagen
• Gute Branchenkenntnisse der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie sowie umfassende Erfahrung im Vertrieb und Partnermanagement
• Idealerweise bestehendes, großes Netzwerk zu Kunden (m/w/d), insbesondere zum öffentlichen Auftraggeber
• Sehr gute Kenntnisse des Vertragsrechts und Verhandlungsfähigkeit im anspruchsvollen Kunden- und Lieferantenumfeld
• Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und Markteinführungsstrategien
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.