WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Ausarbeitung technischer Konzepte für neu zu entwickelnde Fahrzeugfunktionen
• Prüfung von technischen Anforderungen auf deren Realisierbarkeit, sowie deren Auswirkungen auf bestehende Systeme, Standards und Richtlinien
• Bestimmen der Leistungskriterien zwischen Kunden, Engineering und den Systemlieferanten
• Steuerung der Leistungskriterien durch Evaluierung und Überwachung anhand von definierten Bewertungsmerkmalen
• Erstellung von technischen Anfragen und Angebotsauswahl von Systemlieferanten und deren Koordinierung
• Formulierung von projektübergreifenden Entwicklungszielen und Lastenheften
• Begleitung von Validierungs- und Abnahmeversuchen mit den entsprechenden Systemlieferanten und Kunden
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene technische Ausbildung (TU/FH) oder gleichwertige Ausbildung mit Schwerpunkt Elektronik, Mechatronik oder Robotik
• Berufserfahrung im Bereich der Elektronik- und Softwarearchitektur und im System Engineering
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und technischen Projektarbeit oder vergleichbare praxisnahe Erfahrung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der industriellen Fahrzeugtechnik, besonders in der Nutzfahrzeugtechnik
• Sehr gute MS Office- und Projektmanagementsoftware-Kenntnisse
• Erfahrung mit Entwicklungstools zur Erstellung von Architekturlösungen für Hardware und Software und zur Erstellung von Software-Funktionsbausteinen (z.B. Matlab, EB Cable, CANalyzer) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie
• Reisebereitschaft
  
  
  

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
  
  
  

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.