Portfoliomanager Strategie im Service (m/w/d)
Rheinmetall AG
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Austria
EUR 3,802.93-3,802.93 / month
Posted on Mar 14, 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.802,93 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Omaima Arrami Al Haruni
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
- Entwicklung der Portfoliostrategie für den Bereich Service (Produkte, Services)
- Entwicklung von zukünftigen Vertriebsmöglichkeiten und Produktideen
- Unterstützung bei der Erstellung der Service Gesamtstrategie
- Erstellung von strategischen Entscheidungsvorlagen
- Wettbewerbsanalysen, Benchmarking und Produktpositionierung
- Produktmarketing, Erstellung von Service Produktinformationen und Service Sales Unterstützung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Service Produktmanagements
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Sehr gute Projektmanagementkenntnisse sowie gute Fahrzeugkenntnisse
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme (PowerPoint)
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstorganisierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.802,93 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Omaima Arrami Al Haruni
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