Projektmanager LYNX Entwicklung (m/w/d)

Rheinmetall AG

Rheinmetall AG

Germany
Posted on Mar 14, 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN


  • Leitung eines interdisziplinären Projektteams zur Weiterentwicklung des Schützenpanzer LYNX im Rahmen von internationalen Projekten
  • Verantwortung für die Planung und Koordinierung in Bezug auf alle technischen Entwicklungs-, Test-, Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten, um eine effektive Auslieferung und technische Gesamtleistung des Projektfahrzeugs zu gewährleisten
  • Koordination kritischer Entwicklungsarbeiten des Fahrzeugs LYNX im internationalen Kontext
  • Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
  • Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation
  • Abstimmung und Steuerung interner und externer Stakeholder (m/w/d)


WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
  • Kenntnisse im Projektmanagement erforderlich sowie Erfahrung in der Rüstungsindustrie von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools sowie Erfahrung in der Abwicklung von Entwicklungsprozessen von komplexen Systemen
  • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine hohe Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Reisetätigkeit


Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:


  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool


KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.