WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Anwalts- oder Wahlstation eine praxisnahe juristische Ausbildung mit vielfältigen Einblicken in die Arbeit der Rechtsabteilung eines DAX-Konzerns. Unter Anleitung erfahrener Syndikusanwälte (m/w/d) erhalten Sie die Möglichkeit, an u.a. folgenden Aufgaben mitzuwirken:

• Unterstützung des Legal-Bereichs im Tagesgeschäft, z.B. Recherche zu rechtlichen Fragestellungen, Vorbereitung von Stellungnahmen, Unterstützung bei beratenden Tätigkeiten
• Mitwirkung bei der Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen und entsprechender Dokumentation
• Aufbereitung praxisrelevanter Entscheidungen und Mitarbeit an der Erarbeitung etwaiger Maßnahmen
• Mitarbeit an und Unterstützung bei Grundsatzprojekten mit juristischem oder Legal Operations-Schwerpunkt
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Überdurchschnittliche Studien- und Examensleistungen mit internationalem Bezug
• Fortgeschrittene Station im Referendariat (Anwalts- oder Wahlstation) mit erkennbarem Schwerpunkt im Wirtschaftsrecht
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten, z.B. Gesellschafts-, Kapitalmarkt-, Kartell- oder Exportkontrollrecht, wünschenswert
• Sicherer Umgang mit juristischer Recherche und strukturierter Aufbereitung komplexer Sachverhalte, auch unter Einsatz relevanter IT-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Persönliche Betreuung durch einen erfahrenen Ausbilder (Syndikusanwalt/ Syndikusanwältin)
• Einbindung in ein kollegiales Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit mit Ihren Ausbildungspflichten
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits; Deutschland-Ticket als Jobticket
• Zugang zu internen Weiterbildungsressourcen, u. a. der Rheinmetall Academy und einer E-Learning-Plattform
• Strukturierte Einarbeitung begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.