Planer Lackprozesse (m/w/d)
Rheinmetall AG
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Austria
EUR 3,802.93-3,802.93 / month
Posted on Mar 14, 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.802,93 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
- Laufende Prozessoptimierung im Bereich Lackierung und Konservierung
- Durchführung von Ablaufanalysen
- Auslegung und Planung von Betriebsmitteln
- Verbesserung der Arbeitssicherheit
- Erstellung von Arbeitsanweisungen
- Erstellung und Wartung von Arbeitsplänen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Oberflächentechnik, idealerweise mit Meisterqualifikation, oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering, Prozessplanung im Kraftfahrzeugbau oder Automotive
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lackierung und Konservierungsmittel
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Produktionsprozesse und Produktionssysteme (Lean, Poke Yoke, etc.)
- Gute Projektmanagementkenntnisse
- Routinierter Umgang mit MS Office und SAP; AS400-Kenntnisse von Vorteil
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.802,93 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
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